Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Новое основание увольнения - утрата доверия
Я
Ядрен батон
19 июля 2018
пожилые сотрудники любые условия выдержат, люди сильные, советской закалки. Особенно на фоне того, что никуда их больше в таком возрасте не возьмут - замучаешься условия создавать.
2
Я
Ядрен батон
19 июля 2018
больше платить, чтобы людям не приходилось заниматься подобными вещами. К воровству сотрудников приводит исключительно жадность работодателя и его скотское отношение.
3
Deathmaker
19 июля 2018
Ядрен батон писал(а)
больше платить
К сожалению, человеческая жадность безгранична (Вы это можете видеть на примере разнообразных российских нуворишей).
С одного хорошего заказа можно снять до 200рублей, допустим. Кто и где в здравом уме будет платить такую ЗАРПЛАТУ менеджеру?
Воровать или нет - вопрос исключительно моральных принципов. Если их нет, не поможет зарплата любого размера. Пример - дуэт Сердюкова и Васильевой.
4
Я
Ядрен батон
19 июля 2018
Deathmaker писал(а)
Воровать или нет - вопрос исключительно моральных принципов
в корне неверно. Если человек видит, как директор фирмы разъезжает на Майбахах, отдыхать на самых дорогих курортах мира по 20 раз в год, а ему платить 15 тыс в месяц, то он будет искать, где бы урвать кусок, в том числе своровать. Воровство не оправдываю, но тут человека вполне можно понять.
ситуация вторая: человек получает достойную зарплату выше рынка, руководством созданы хорошие условия труда - ну и зачем ему мутить сомнительные схемы, чтобы получить не самую значительную прибавку? с риском вылететь с отличного места? конечно, он будет держаться за работу, и по узкой тропке не пойдет.
никакая мораль ни при чем, на дворе капитализм, и все решает рубль. СССР прошел, очнитесь. Чтобы работник хорошо работал и не воровал, ему надо достойно платить, только и всего. Не платишь нормально - получай воровство, дегенератов сотрудников, текучку и т д.
Deathmaker писал(а)
С одного хорошего заказа можно снять до 200рублей, допустим. Кто и где в здравом уме будет платить такую ЗАРПЛАТУ менеджеру?
я скажу больше, работодатель в здравом уме (а не затуманенном жадностью) и должен платить примерно такие суммы, если не хочет, чтобы сотрудники создавали параллельные фирмы и уводили выручку. Ну или получай конкурента, сам виноват, жадность фраера сгубила.
1
Я
Ядрен батон
19 июля 2018
не гарантия полного отсутствия, но гарантия снижения вероятности воровства до ничтожно малых значений. Люди не дураки, чтобы, таская мелочь, вылететь с хорошего и достойно оплачиваемого места.
1
ахинея
"украл еду" это административка, хотя если ящик хеннеси, то уголовка
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.06.2018)
Статья 7.27. Мелкое хищение
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 326-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.15.3 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федерального закона от 05.02.2018 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
"украл еду" это административка, хотя если ящик хеннеси, то уголовка
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.06.2018)
Статья 7.27. Мелкое хищение
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 326-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.15.3 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федерального закона от 05.02.2018 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
1
Antro
19 июля 2018
К воровству приводит отсутствие контроля и излишнее влияние отдельных сотрудников на бизнес-процессы.
Воровство очень многообразно и не имеет суммовых лимитов.
Воровство очень многообразно и не имеет суммовых лимитов.
0
ElinaMessi
19 июля 2018
То, что клиент полгода покупает канцтовары у "РиК" не означает, что клиент обязан хранить верность этому поставщику по гроб жизни. Если другая контора предлагает условия лучше, то какая разница, кто у нее директор.
0
Hillerien
19 июля 2018
Штойта! Тут на форуме, если почитать, минимум за 100 000р работают. Но это для лохов, так что берите выше :))
2
Deathmaker
19 июля 2018
Ядрен батон писал(а)
Если человек видит, как директор фирмы разъезжает на Майбахах, отдыхать на самых дорогих курортах мира по 20 раз в год...
...пусть открывает свою фирму, нанимает персонал и ездит на майбахе отдыхать 20 раз в году.
Нигде простые сотрудники не получают зарплату как директор. И уж как владелец бизнеса - тем более.
Откуда у Вас такой мусор в голове?
2
Deathmaker
19 июля 2018
Ядрен батон писал(а)
но гарантия снижения вероятности воровства до ничтожно малых значени
Я уже привел пример - Сердюков\Васильева. И таких примеров, когда воруют топ-менеджеры с ОХЕРЕННЫМИ (по меркам обывателя) зарплатами - тьма.
Не работает Ваш тезис. Воруют даже владельцы бизнесов, выводя деньги из своего бизнеса.
Проветрите помещение, у вас там сильно накурено.
1
Zlaja@
19 июля 2018
- Какие обязанности должен исполнять сотрудник с зарплатой 15 тыщ?
- Никакие. И ещё немножечко вредить.
:)
- Никакие. И ещё немножечко вредить.
:)
0
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
