Новое основание увольнения - утрата доверия

В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд, заявил «Известиям» глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.

По словам Баснака, сейчас норма об увольнении в связи с утратой доверия применяется только для госслужащих. В законе четко установлены причины утраты доверия: нарушение налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредставление сведений о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.
Представители бизнес-сообщества обратились в министерство с предложением распространить это правило и на коммерческие компании.

«Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний», — отметил Баснак, добавив, что вопрос находится на стадии обсуждения.

iz.ru/768478/2018-07-19/biznesmeny-poprosili-mintrud-razreshit-uvolneniia-za-utratu-doveriia

Понятно, чуть что стал неугоден начальству - уволят по "утрате доверия". И доказывать ничего не надо - что показатели не достиг. Вот такое вот "социальное" государство. А ведь перед выборами высказывалось мнение, что акцент в деятельности государства будет сделан прежде всего на поддержку бизнеса - и про "настройку налоговой системы" говорили, и про пенсии. А все "новые майские указы" - это лишь для отвода глаз. Забавно, что многие эти сигналы просто не поняли и проигнорировали...