ну крик души просто- кадровикам
Убытки повесить на наемного гену и наемную главбухшу. И всего делов. Не выплатят - перспектива посадки))
В следующий раз будут думать головой, а не оппой. За что зряплатки в поллямки получаем))?
ex100
писал(а)
А ген директору теперь вешаться.
^)
а заранее - вникать и управлять процессом - не пробывали? и платить (своим - начиная с ИТ-директора, с ответственностью перед геной за свой кусок работы, да - знаю - по вашему тексту - это больше чем у налоговых юристов - т.е. чем 5тру в час, но в этом управленческом цикле...вы же все поняли уже, ну что не кадровики тут виноваты - и не горе-айтишнеге - а ТОП+СОБСТВЕННИК, а из какой он тама республики...не важно, дон!). ккрасиво пишите, есть шанс что исправите. систему (не айтишное, а бизнес-)
Евгений Михайлович С
писал(а)
Убытки повесить на наемного гену и наемную главбухшу.
:)
вы так хоть раз делали, до суда/испл.листа - хоть через уголовку или хотя бы лес/возить? я да...раз в 90е и раз в 00е, повезло - но десятки раз сливался, видел как сливают, писал за деньги почему ничего не стоит и нельзя...
:(
/это на ИП-аутсорсера при внятном договоре и юрсопровождении движа в мелочах (и это не 100 и не 300 за такой "кейс!" - или в мес, на налаженной системе контроля/ответственности - что ГОДЫ с таким АйТи - занимает) иногда можно что-то повесить, остальное - сейчас - дорого, очень. даже када, повторюсь, "эээ, все возможно, дон"(собственник понятно какой республики и понятно чьи это деньги) - ибо НЕТУ их, перспективов посадки за не исполнение или не надлежащее исполнение трудовых обязанностей, увы - не стоит питать иллюзий! и до ляма есть, кстати - по НН/НО...не завидуйте чужому, часто это родственники или скрытый обнал, всего лишь...а не за реальную работу реальные деньги.
:(
anton-1c писал(а)
Рыба гниёт с головы (с) ...
1. эта не рыба - эта хвосты семги, жалко - но за что купили;
2. она потому гниет, что разморозка-заморозка много циклов, и брали сырье дешево с далека;
3. голова тоже - судя по тексту - бодрая но без ресурсов на контроль и навыка достижения в этом целей, сча все такие - других кадровики "по-писят" не "берут" (или они после общения с ними сами на звонки не отвечают, по понятным причинам - не денег мало, а бардака много).
:)
DimN
писал(а)
некий финансист забил в программу не те данные
:)
вы правда айтишнег, а ларек хотя бы автоматизировать приходилось? а скажите еще что-нито по айтишному, по возм - правильное...
:(
DimN писал(а)
Пользуйтесь, бесплатно же, в реале было бы существенно дороже :о) ...
:)
тут с вами спорить
:(
ex100
писал(а)
- аналитик говорит меня брали со знанием SQL; BI; и прототипирования интерфесов нового продукта, а не вашего "грёбаного" производства и я не обязан знать технологии и производственные процессы совсем.
:)
вот тут кадровик виноват и гена - что его взял и такие задачи ставил.
ex100
писал(а)
2. по факту Продукт не рабочий
:)
вот тут - низкая компетенция гены (он же, оценяет!) в айти-блоке и отсутствие ресурсов это поправить (судя по истерии в голосе, понятной - но если по форду - то и кто ЖЕ виноват?!)
кадровику сказал ITшник: "найди мне для работы бизнес аналитика.. типа". Кадровик и так знает, что б\аналитик идёт в отдел IT.
Вопрос: кто и когда принят такое понятие, что бизнес аналитик работает под руководством IT, и лоббирует его интересы? Уж как минимум он называтся должен что то типа компьютерный доставала первичной информации для компьютерщика- "пом кодировщика по первичке" короче. Вот такому челу конечно полезно знать SQL и необязательно знать тех процесс.
А за достоверность по технол процесса "как есть" должен отвечать спец с названием типа "технолог" как то так.
ex100
писал(а)
по форду- тама не докопаться.
:)
можно по понятиям, если учредитель форда не читал потому что тойоту предпочитает с лехусами, а завод на сдачу дали - или за выслугу - назначили.
:)
// и за юристов - тоже не надо, про КТО ВИНОВАТ - тоже - не ВАМ (Судя по вашему тектсту, нету у вас в этом компетенции - даже на уровне осведомленности хотя бы, как у многих не практикующих с дипломами юридическими, даже не купленными) это судить и прогнозировать/определять.
:(
/кроме кадровиков по писят - есть еще менеджеры по развитию, по семЪдесят, вы же не такой - за ваш текст (образно) хотя бы пару соток получаете, надеюсь? здесь и сейчас - а не "перспективами"...если нет - то И НЕ ВАША ЭТО ВИНА - а только собственника, текущего (вспоминая многих наших автодиллеров - при ошибках на этом уровне и это меняется, собственники - тоже!).
ex100
писал(а)
ну ка
:)
кактотак. вы же не гена? если ошибаюсь - скажите что-нито по генски...вы скорее (по текстам) или продвиженщик форума херста - или тот айтишнег - что уже понял что за "руками водить" - сейчас здесь больше платят - а про потом думать - не ваше поколение обучено, на нашем и следующем (до 80г.в.) это ЗАКОНЧИЛОСЬ, осталось: здесь и сейчас/бери от жизни все/умри ты сегодня....и прочее - подобное, в горизонте планирования месяц/год - максимум, в реале неделя/месяц...