Вопрос

Хотят канарейку за копейку. Чтобы в одном лице и коммерс, и ГИП, и ведущий, и 1-2-3 кат., и чертежник-брошюровщик)). В 99% случаев будут разговаривать со всеми, кто хоть что-то знает и может... вопрос в том, сколько денег попросите)). Не стесняйтесь звонить и спрашивать...

Про канарейку - полностью согласна=) А про спрашивать о деньгах... Ходила на собеседование в одну компанию, и тестовое задание выполнила, и с генеральным пообщалась, в итоге - ни ответа, ни привета. Про з/п даже не успела спросить. А вакансию до сих пор обновляют=(
В другой компании приглашали на вакансию инженера-проектировщика. На собеседовании выяснилось, что должность уже называется специалист по чему-то там (и относится к продажам), и з/п максимум 25 тр (из них белая часть 20 тыс).

Если честно, я уже не знаю, кому звонить=((

Всем звоните, чем больше попыток, тем вероятнее результат

На самом деле все еще хуже.
Весь проектный бизнес находиться под очень сильным прессом кризиса. Проекты сворачиваются один за другим.
Весь крупняк - сокращает штаты.

Можете посмотреть вакансии в компаниях технологического проектирования - ООО УДЕ, но я не знаю нужны ли им сейчас ПГСники в нижегородский офис, НИИК вроде набирает народ - но у них по моему офис только в Дзержинске, в Нижнем еще вроде активно работает Технология НН (не путать с Технолог НН).

Шанс есть всегда.

Может быть это не ваше призвание,если 2 года Вы не работали по специальности,а искали что-то другое?

Крупняку всегда тяжело,а в кризис особенно,печально,но факт...

Куда брали, там и работала. Если бы была возможность работать по специальности, то я бы не стала размениваться на что-то другое.
Но сразу после вуза говорили, что "ой, у вас опыта нет", после сокращения: "опыта по специальности мало", после смены сферы: "а почему не по специальности работаете?".

Спасибо за наводки!
Посмотрю, что у них есть.

Увы,очень печально,что нашему государству не нужны молодые специалисты,Вам правильные советы уже даны - звоните,спрашивайте,ищите и есть шанс,что все получится

Спасибо, буду продолжать поиски

Удачи Вам и скорее найти то,что Вам понравится

Вам сейчас тяжело будет с работой на хед хантере - висят только вакансии Окского Берега - не знаю зачем они столько времени набbрают народ, но там буквально 3 вакансии и 2 вакансии Металлимпресса, но Металлимпресс я хорошо знаю им надо к своим объявлениям еще приклеить уточнение we need a hero.

Englishman писал(а)
Металлимпресс я хорошо знаю им надо к своим объявлениям еще приклеить уточнение we need a hero.

О, да!

На вакансию Окского берега я откликалась - проигнорировали. О Металлимпрессе как работодателе у меня вообще сложилось нехорошее мнение... У них в вакансии одно, а на практике - другое (+ командировки непонятно куда, хотя это терпимо)
А ХэдХантеру альтернатив особо нет, разве что Суперджоб

Последнее верно. С адекватностью пожеланий там очень плохо... запущенней только у Провенто, или как они сейчас именуются?

По специальности ПГС без опыта найти работу проектировщиком имхо будет непросто, к тому же девушке. Очень уж много по данной специальности строительный институт людей плодит. Шанс есть, только если не будет высоких требований к зарплате (не больше 20 т.руб.), хотя если активно искать может и повезти.

Про зарплату очень правильно написано, возможно даже надо предлагать себя за 16 - 18 тыс. рублей, очень тяжелые времена на рынке.
Плюс не стесняйтесь размещайте свое резюме при малом количестве Вакансий - многие работодатели вакансии не размещают, их завалят ответами и читают выложенные резюме в сети.

Englishman писал(а)
их завалят ответами

Размещал в сети объявления не раз. Ответами не заваливали, но в 80% случаев отзываются на данные объявления выпускники институтов :) Соглашусь, что размещать свое резюме нужно везде, где можно. Кроме интернет ресурсов, я бы в данной ситуации и в крупные кадровые агенства резюме отправил. Многие компании ищут специалистов исключительно через кадровые агенства.
kilpi пишет, что имеет опыт работы 1 год. За год, при хорошей загрузке и имея рядом опытных коллег, можно приобрести не плохой опыт, учитывая, что последние 2 года она выполняла левые работы (правда не каждому работодателю стоит об этом говорить). Думаю, что kilpi имеет смысл на собеседование приносить примеры проектов (разделов проекта), которые она выполняла ранее. Причем данные "образцы" нужно предварительно показать грамотному проектировщику, чтобы он проверил их на соответствие нормам. Т.е. не нужно на собеседовании акцентировать то, что последние два года работала не по специальности, а наоборот говорить, что опыт работы есть и демонстрировать его. На собеседовании очень важно уметь правильно себя преподнести (продать).
P.s. если kilpi молода и не имеет детей, то стоит вскользь упомянуть, что в ближайшее время детей не планирует. Если есть маленькие дети, то сказать, что их есть с кем оставить, а в крайнем случае, она может работать и дома.

Почти год я работала в гражданпроекте, несколько месяцев в компании, занимающейся малоэтажным строительством, потом год не по специальности, но в очень хорошем месте за хорошую зарплату. Всё остальное время - неофициально подрабатывала: чертежи, курсовики, в общем, по мелочи. Детей нет.
Дело в том, что даже на собеседования почти не зовут. А после собеседований не перезванивают. На двух последних интервью мне сказали, что "Вам, девушка, неинтерсно будет этим заниматься" =-O
Зарплатные хотелки я уменьшила до 20, хотя в том хорошем месте я получала куда больше (ушла оттуда потому, что контракт закончился, а мою позицию закрыли совсем).

Т.е. в Провенто не стоит идти?

kilpi писал(а)
Дело в том, что даже на собеседования почти не зовут.

Возможно плохо написали резюме?

kilpi писал(а)На двух последних интервью мне сказали, что "Вам, девушка, неинтерсно будет этим заниматься"

И что Вы на это ответили?

kilpi писал(а) Зарплатные хотелки я уменьшила до 20, хотя в том хорошем месте я получала куда больше

Сейчас многие проектировщики со стажем стали получать меньше (некоторые в несколько раз). Кризис...

Ходить нужно везде. Каждое собеседование - это дополнительный опыт для Вас. Неудача - это тоже результат. Анализируйте затем, какие вопросы задавали, правильно ли Вы на них отвечали и т.д. и т.п. Со временем, на собеседованиях Вы будете чувствовать себя на много уверение. Потенциального работодателя это будет подкупать.

Поговорить можно, но не более - мое мнение

Если у вас есть хобби, конвертируемое в деньги - не стесняйтесь подрабатывать и не скрывайте этого в разговоре с работодателем. Вас будет сложнее прогнуть на копейки, и/или навесить 2-3 должности за один оклад))