Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Когда пора уходить? Из компании, в которой работаешь

Поделитесь, пожалуйста, вашими историями. Как вы решились на увольнение, что стало причиной? Или какой-то последней каплей.
Объясню, в чем сложность. Я работаю в этой компании давно. С рядовых должностей поднималась потихонечку. Ко многим результатам причастна, многое мы сделали и с командой, и я лично сама. Трудностей тоже было много, но вроде утряслось всё.
Но в последний примерно год я здесь очень устала. После повышения не очень складывались с коллективом отношения. Были палки даже в колеса. Но все наладила, вроде. Но захотелось перемен.
Сейчас у меня есть два предложения на выбор, где меня ждут. На хорошие условия, лучшие даже, чем здесь. Но и здесь, на нынешнем месте тоже можно подойти поговорить, и условия эти с большой вероятностью создадут.
С одной стороны мне жаль работы, проделанной здесь. Можно работать успешно и дальше. С другой, меня не очень утраивают отношения в коллективе. Да, они сугубо рабочие, кое-кого пришлось осадить. Но я чисто морально уже устала. Руководство меня в этом не поддерживает. В отделе есть человек, который "свой от верхов", так сказать. Уволить я его не могу, как-то наказать тоже, а воду он мутит. Директор открытым текстом сказал, что тут он помочь ничем не сможет. И вот достало оно уже.
На новом месте будет новый коллектив. Обе компании знаю, навела справки, задала все вопросы руководству. Осталось только выбрать, по сути.
С большой вероятностью меня будут уговаривать остаться не прежнем месте. Потому что с моим уходом место руководителя скорее всего займет тот, свой человек. А этого не хочется ни ребятам нормальным из моего отдела, ни даже директору самому (он сам сказал). Буфером между всем этим можно быть и дальше, открытого противостояния нет. Но кажется, что уже просто не хочется.
Расскажите, как вы принимали решение об увольнении? Что заставило вас уйти? Как не терзаться чувством вины потом, что "всех бросила"? (да, я знаю, что это глупо, но это тоже в мозгу сидит)
0
Ответить
Тогда тем более странно, что такой ценный сотрудник да еще и на руководящей позиции столь нестрессоустойчив и спрашивает у форумчан советов, какое же принять решение... :-) :-)
2
Ответить
Не нужно прирастать к работе, никогда не работала на одном месте больше 6 лет. Никакого чувства вины не возникало почему-то.
Вперед, навстречу новому и интересному!)
0
Ответить
Я уже полгода как беззаботный человек :-D
0
Ответить
А чо муж то? Он же за меня на работу не ходит, рабочие вопросы не решает. Я имела в виду на работе никто обо мне не позаботится.
0
Ответить
Как так? Ты...в городе?)
0
Ответить
Я ушла два месяца назад, устала потому что. 10 лет отработала в компании. Это как прыжок в воду-просто надо сделать.
Переживаю очень-коллектив был любимый, начальство шальное-но родное. На новом месте пока притираюсь,постоянно сравниваю.. С коллегами с бывшей работы переписываемся, общение простое человеческое никто не отменял :)
0
Ответить
некоторые особы не могут себе позволить находиться полгода в беззаботном состоянии
и вынуждены терпеть заебы коллег руководства и тд
0
Ответить
зная Машу, скорее в огороде
0
Ответить
Ну вы же не младенцев в лесу бросаете. Взрослые люди-сами разберутся и о себе позаботятся.
Заставили уйти более привлекательные условия у нового работодателя.
0
Ответить
На роботу надо ходить с удовольствием, если в коллективе жизнь утомляет, это первая причина. Вторая денежная. Сам совсем недавно работу сменил, коллектив бросать было жалко, все таки 8 лет, но ..в обще м руководство само замутило эту кашу. Что то просить, глядя на происходящее, было бесполезно, работу сменил легко.
0
Ответить
создавайте для себя условия, моральные и материальные, в том числе и в плане пересечения с тем типом, который воду мутит.
0
Ответить
Ну человеку аж 2 оффера предложили. Так что терпеть явно не вынужден.
0
Ответить
Есть много причин, по которым можно и нужно менять работу.

Для меня обычно это была зп и возможность роста.
Бывало, работал в токсичной конторе, после того как ушел оттуда и устроился на новую, тихо офигевал, что отношение к сотрудникам бывает нормальное.

Но вообще, если ты видишь в жизни множество вариантов и сложность мира, то выбирать становится трудно.
Поэтому надо раскидать несколько вариантов, продумать к чему приведет тот или иной выбор, посмотреть как будет развиваться ситуации при изменении каких-то внешних параметров и что вы будете тогда делать. Понятно, что всё не просчитать, но какие-то прогнозы не помешают, они будут базой для прогнозов в будущем.

А насчет отношения к конторе, как к семье - я отношусь скептически к этому и манипуляшкам на этой основе. Все эти а-ля семейные привязки - для молодых и одиноких. Когда у тебя есть настоящая семья и близкий человек все потребности в близости и отношениях удовлетворяются не на работе.

Вот когда у тебя есть доля в компании, то можно подумать о несколько другом отношении. А если ты работаешь по найму и тебя можно относительно легко заменить, то не сомневайся, если будет надо - тебя быстро заменят. А если не заменяют сейчас, то значит это выгодно владельцам бизнеса, значит ты приносишь больше, чем тебе платят.
2
Ответить
Ты где был, носачелло? особый субботник в кузнечихе?
0
Ответить
тема появилась, лям надо, что намутить.
тыж все равно кредиты не гасишь, возьми, подгони мне, за симпу)) ?
0
Ответить
а ты осилишь столько нализать?
0
Ответить
я те кота подарю и бутылку валерьянки, он займется
0
Ответить
значит лям будет коту, а не тебе
0
Ответить
пойдет.
ибо я его делами управляю.
0
Ответить
да щас
это я уже буду его делами управлять :-D
не видать тебе ляма,халявщик :-D
0
Ответить
Стопроцентных советов и универсального рецепта здесь нет..
Наверное, нужно выбрать тактику:
1). Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть (чтобы уйти);
2). Люби, что ты делаешь, и тогда - делай, что любишь (чтобы остаться).
Ну и конечно:
Жизнь коротка. И надо уметь. Надо уметь уходить с плохого фильма. Бросать плохую книгу. Уходить от плохого человека. Их много.
2
Ответить
Лимончик, ну ты тоже прелесть.
Для того, чтобы беззаботно свалить в закат надо иметь хорошее финсостояние и уверенность, что тебя с руками оторвут на должности с неменьшей зарплатой. Такими бонусами могут похвалиться процентов 20, положа руку на и отбросив все понты. В остальных случаях, когда на иждивении 2 детей, муж отсутствует или не тянет все затраты семьи, свое мнение приходится засовывать и молчать.
4
Ответить
На полгода творческий отпуск полезно брать.
0
Ответить