1 сентября и отгул на работе.

Составляем график в декабре, опираясь на желания работников. Если выбранное время не устраивает, предлагаю пересмотреть или договориться с напарником. Если воспитатель должен принять новую группу детей, то в конце июля должен выйти один, а в начале августа другой. На других группах один идет в начале лета, второй в конце. Обоих в конце не отпущу, т. к. некому готовить группу к учебному году. Так и говорю. Обозначаю рамки, а кто первый, кто второй предлагаю самим решить. Я также не могу бросить адаптационных детей на чужих воспитателей в самых пик приема. В прошлом году воспитатели просившие отпуск для первоклашек, сами искали себе замену. График утвердила только получив согласия других на замену. Тут дело не только в 12часовом режиме работы, а еще и двойной нагрузке в начале учебного года. Даже в одну смену нагрузка в этот период большая. А как иначе? Если у меня ребенок в школу пошел, то детский сад на замок? Или если у учителя первоклашка, то остальные дети останутся без этого урока? Есть желания, есть возможности. Так и говорю, что первоклашку переживем как нибудь и отпущу на неделю, если замену сам педагог найдет, а заменяющий понимает что он не просто отсидел на чужой группе и с него будет спрос такой же как и с других, работающих в паре. А забить на образование одних детей ради других как то странно. Не во всех сферах есть возможность 100% удовлетворения желаний. Люди понятливые, работающие с детьми и для детей. Условия для всех одни и те же, чтоб не было обид. А в детском саду у работников всегда есть дети, если не дети, так внуки.

Колдоговор.

Спасибо

С первоклашкой брала отпуск. А больше линейки пока не было, у нас в школе линейка только для 1,5,9 и 11 классов, остальные сразу на уроки.

Красота какая, а то у нас все классы торчат на ней

А мы на море уехали на весь сентябрь. И в рот оно все вались, наше государство