Если тебя не ждут на работе. Нужны советы!

За 3 года в декрете сменился начальник в нашем отделе, набрал свою команду. Знаю, что меня там не ждут. Они сами не определились куда меня деть. Из возможных вариантов : работа в другом отделе на "декретной" единице (но там работа не по моему профилю и человек рано или поздно вернется на свое место) или увольнение.
На свое место я рваться не буду, знаю нового начальника и знаю, что сделать жизнь мою невыносимой сможет легко. Мои нервы дороже. К тому же не скажу, что работа по душе, основной плюс - з/п.
Официально я в разводе, двое детей младше 14 лет.
Перечитала много информации на эту тему, но такой сумбур в голове.
И главное я не знаю к чему готовиться:к переводу или увольнению. На предприятии было большое сокращение. Но большинство не сократили, а подписали срочный ТД, после истечения которого человек оказывался без работы.
Вопрос: Как максимально выгодно уволиться? Как настоять, чтоб меня сократили (ведь там будут выплаты)? Или по соглашению сторон (опять таки будут ли выплаты в этом случае)?
Буду признательна за советы "кадровиков" и людей с личным опытом.