Расскажите про то, как меняли деятельность. Или мильон профессиональных терзаний.
Angel-A писал(а)
Единственное что сейчас на возраст смотрят, старше 30 новичков стараются не брать особо
в принципе логично ) если тебя до 30 годов не интересовало программирование, то вероятно ничего хорошего и не получится.
есть на глазах несколько не удавшихся примеров.(до 30)
Мне в команду недавно взяли девочку 35 лет :) после каких-то курсов
Angel-A писал(а)
наверное все зависит от менеджера.
всё зависит от того самого человека, который наниматься пришел )
Брат - отличный маркетолог, знания устарели, пришлось сильно сузить поле деятельности...
Я была удивлена этой мысли, не знаю, сколько в ней правды.
Или, может, стало меньше толковых студентов среди тех, кто ходят собеседоваться к нам на 50 копеек.
А как ваши знания как финансиста были применимы в снабжении, там же вроде табличка ведется в которой все и считается что и сколько купить? Может быть стало скушно из-за рутины и невозможности применять знания?
Я просто наоборот смотрю на финансово-экономический сегмент вакансий, и не понимаю почему оттуда все бегут.
хотя и это тоже вероятно: "Или, может, стало меньше толковых студентов среди тех, кто ходят собеседоваться к нам на 50 копеек"