Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Вы бы сменили работу, если бы планировали декрет?
irina.0829
11 марта 2017
Поделюсь своей историей .У меня не очень хорошо закончилось.В декабре устроилась на новую работу ,в январе узнала о беременности .Хотя ради шутки и обсуждали возможный декрет ,на деле все оказалось по другому .С грехом пополам дотянула до декрета ,сплошная нервотрепка.Руководство считало что свой фунционал ,я не выполняю .В результате и зарплату обещанную сократили и работу свалили совсем не по профилю. Выходить некуда ,а учитывая возраст и наличие маленького ребенка ,работу придется поискать.
1
Я сменила работу, когда планировала декрет. Мне нужна была спокойная работа дов 17.00 в получасе езда от дома. Одно условие только не соблюлось - зарплата грязная. Но остальные условия перевесили. Правда учить и вводить в курс дела меня не пришлось, сразу приступила к работе, тк была моя сфера. Накануне моего ухода в декрет в компании случилась реструкторизация, мою работу распределили и никто не пострадал особо. И выходить после декрета я туда не собиралась, так что все сложилось как нельзя лучше.
0
Нескафэ(шка)
11 марта 2017
так Вы не сказали, что у Вас уже есть ребенок.
Да и до декрета можно как-то выдержать, если всякие финансовые и проч стороны перевешивают. А потом три года только с детьми. Старший будет взрослый , с маленьким помогать (из садика забирать, напр)
Да и до декрета можно как-то выдержать, если всякие финансовые и проч стороны перевешивают. А потом три года только с детьми. Старший будет взрослый , с маленьким помогать (из садика забирать, напр)
0
Планируйте так, как будто не собираетесь в декрет. Если получится, ну значит подставите работодателя. Значит такая его работожательская судьба. В вашей ситуации с декретом сложности итак. Просто если всё же надумаете эко, не озвучивайте это. Лучше скажите случайно вышло.
1
Может то, а может это....да кто знает как получиться. Ну, я вот ушла на перспективную и с белой зп ради декрета, не успела, а потом и сократили всех. В итоге ушла в декрет из др.компании (проработав 2 года), а предыдущая помогла по выплатам больничных на сохранениях, суммы хоть более менее вышли, не вот обнять и плакать.
0
Я вас порадую)) Беременную на испытательном сроке уволить не могут и срок отменяют, при условии предоставления документов подтверждающих беременность)
Статья 70 ТК РФ устанавливает, что испытательный срок для женщин <<в положении>> и матерей маленьких детей возрастом до полутора лет - не допустимо. Таким образом, если сотрудница устроилась на работу, будучи уже беременной, не известила об этом работодателя, а во время прохождения испытательного срока предоставила справку о своей беременности - работодатель должен ее перевести на работу без испытания.
Тем более, уволить беременную на испытательном сроке незаконно.
Статья 70 ТК РФ устанавливает, что испытательный срок для женщин <<в положении>> и матерей маленьких детей возрастом до полутора лет - не допустимо. Таким образом, если сотрудница устроилась на работу, будучи уже беременной, не известила об этом работодателя, а во время прохождения испытательного срока предоставила справку о своей беременности - работодатель должен ее перевести на работу без испытания.
Тем более, уволить беременную на испытательном сроке незаконно.
0
Заряна_
11 марта 2017
+
(я бы даже специально пошла на такую работу, чтобы по закону подлости забеременеть))
(я бы даже специально пошла на такую работу, чтобы по закону подлости забеременеть))
4
Marthamydear
12 марта 2017
Если бы вы уже были беременны, это одно. А так - большой респект вам за то, что волнуетесь за работодателя, но поводов не трудоустроиться к нему у вас нет пока:) Какой будет график после декрета и вообще что там вас ждет - кто его знает, об этом подумаете, когда будет реальный повод. Удачи!
0
F
Francuzenka
12 марта 2017
Я поменяла работу, имея двух детей. И через 4 года, в возрасте под 40, неожиданно для всех ( и для себя в том числе) ушла в декрет. Хотя на меня все рассчитывали. И ничего. Никто не умер)))
А коллега вообще в 43 года ушла в декрет. Так что возраст "под 40" еще ни о чем не говорит.
Планировать на 3-4 года вперед неразумно. Помните, "хочешь рассмешить Господа - расскажи ему о своих планах".
Так что если работа нравится - поменяла бы.
Ну а 3 класс - не такой уж и малыш. И дела домашние тоже можно успеть сделать при правильном распределении времени.
А коллега вообще в 43 года ушла в декрет. Так что возраст "под 40" еще ни о чем не говорит.
Планировать на 3-4 года вперед неразумно. Помните, "хочешь рассмешить Господа - расскажи ему о своих планах".
Так что если работа нравится - поменяла бы.
Ну а 3 класс - не такой уж и малыш. И дела домашние тоже можно успеть сделать при правильном распределении времени.
0
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
