а правда, что самое ценное - это общение с приятным и интересным человеком ?

это просто сделать: дать им в долг денег ;)

Я просто провела аналогию, чтобы обратить внимание на обратную сторону медали.
И много общения надоедает.. и постоянно думать о деньгах - тоже. Все хорошо в меру..

По-моему вы подменяете понятия. По вашей логике безработные- самые гордые и неподкупные?)
Продаваться- это делать что-то вопреки своим желаниям, воле, совести и проч.
А бывает так, что работа нравится. И не приходится каждый божий день перешагивать через себя, идти на сделку с собственной душой. Просто делаешь свое дело, и получаешь за это деньги.

***** писал(а)
Работодателя интересуют достоинства и недостатки Вашей личности.

работодателя интересует ПРОДУКТ, который будет выдавать работник, работающий у работодателя.

и по способности выпускать этот самый ПРОДУКТ работодатель будет выбирать себе работника.

когда из недостатков будет курение, то работодатель закроет на это глаза.
также и из достоинств может быть и некурение.
- работодатель более всего заинтересован в специалисте, который будет вырабатывать ПРОДУКТ.

Не только способность выпускать, а и эффективность процесса. А если процесс сложный, и в команде, и с клиентами, и связан с преодолением каких-то трудностей, или с креативом, или с умением кого-то убедить - как здесь не брать во внимание личные качества сотрудника.
Если клиенты категорически не выносят курящих (например, строгая мусульманская страна), а сотрудник упорствует, возможно, работодатель глаза и не закроет.

***** писал(а)
работодатель глаза и не закроет.

когда недостаток перекроет пользу сотрудника - то, конечно.

так и переесть недолго *crazy* *wall* ...