Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия
Серая или черная зарплата по законодательству запрещена и даже к таким работодателям применяют меры. Только не очень то наши работодатели и боятся всего этого и даже на собеседовании открыто говорят, что такой оклад он белый, а вот это все в конвертике будет. Был у кого-то опыт кто жаловался или обращался в соответствующие органы?
Полазив по интернету, нашла много статей по данной тематике.
Вот например, Куда обратиться работнику? Если сотрудник организации недоволен выплатой зарплаты в конверте, то он вполне имеет право искать защиты . Он может обратиться : в прокуратуру, которая относится к району, где вы проживаете, или месту расположения организации-работодателя; в налоговую инспекцию по месту, где находится организация – работодатель. Стоит заметить, что при подаче жалобы придется следовать некоторым условиям; в отдел полиции, который находится по месту вашего проживания, либо по месту, где находится организации-работодатель; в государственную инспекцию по труду. При подаче жалобы работнику следует собрать необходимое и убедительное количество доказательств нарушений, которые он представил в своем заявлении. Что возможно использовать в качестве свидетельств в борьбе с «черной» зарплатой? Это показания свидетелей — сотрудников, ваших коллег, трудовой договор сотрудников с предыдущими работодателями, можно использовать запись телефонных разговоров, рекламу, объявления, платежные ведомости.
Источник: 101million.com/personal/zarabotnaya-plata/chernaya-zarplata.html
Сотрудники налоговой инспекции имеют возможность отслеживать выплаты «черных» заработных плат , либо «зарплат в конвертах» при помощи специально разработанных способов. Стоит лишь им выявить, и, более того, доказать, что на предприятии имеет место «черная» заработная плата, то статьи 122 и 123 Налогового Кодекса РФ помогут подвергнуть его к административной ответственности за игнорирование обязанностей налогового представителя НДФЛ. Кроме того, есть еще одно наказание за «черную» зарплату: штраф за игнорирование оплаты страховых взносов по статье 27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании». Также замеченное в выплате «черных» зарплат предприятие не избежит наказания по ст.126 Налогового Кодекса РФ.
Источник: 101million.com/personal/zarabotnaya-plata/chernaya-zarplata.html
0
Ответить
Конечно! Мне вот на собеседовании даже распечатку дали расчета зп, сколько белая, да сколько в конверте
0
Ответить
Неправильное суждение. Работодатель является налоговым агентом наемника, т.е. обязанность уплаты лежит на дателе, а не на наемнике. Если не уплачены отчисления - наемник не виноват и ничего не платит.
0
Ответить
Ерунда. Вы не владеете ситуацией. Налоговые органы тривиально НАЗНАЧАЮТ минимальные з/п, и попробуй не платить!
0
Ответить
К сожалению, бизнесы уже и понятия позабыли... в 00-х попробуй не выплатить оговоренное, придут разбираться по понятиям))). А сейчас всем приятнее "решать вопросы в суде", при насквозь дырявом законодательстве!
0
Ответить
... ну мало ли что в курсе или не в курсе :) ... но несколько дополнительных бумажек на эту тему могут сделать так, что перестанут прикрывать ... или другие люди получат ту инфу :) ... в любом случае хуже не будет :) ...
0
Ответить
одно дело "в курсе или не в курсе" - другое заявление, на которое они обязаны реагировать :) ...
0
Ответить
КВесела писал(а)
объявление с предлагаемой зп - это публичная оферта

с этого момента поподробнее можно?
0
Ответить
Например, на сайте находите объявление о работе менеджера с зп 20000 руб. Делаете принтскрин объявления там указывается дата объявления. Приходите на собеседование, а Вам говорят:6000 так и 14000 в конверте, а Вы просите, чтобы Вам сделали joboffer - приглашение на работу с указанием основных условий (в том числе и суммы зп). Сравниваете суммы, ждете суммы, указанной в трудовом договоре. А потом смело в трудовую инспекцию. Но я считаю, что в первую очередь людям нужно уважать себя и не соглашаться на работу с серой зп. Я знаю, что сейчас меня закидают тапками, но если в самом начале Вас обманывают, то потом и подавно обманут, еще и ноги вытрут. Поэтому "каждый выбирает для себя...". Но бороться всегда нужно и не давать себя обидеть
0
Ответить
Да, наверное, так
0
Ответить
это ваше суждение неправильное. Да, работодатель-налоговый агент, но вы получили доход и обязаны с него заплатить налог, аналогично как если вы сдаете свою квартиру за Х сумму, ваша обязанность-подать декларацию и заплатить налог. Так что если будет доказано (с вашей же подачи) что вы получили доход и не заплатили налог, вам придется его оплатить... плюс еще пени насчитают, если оплатите позже июня следующего года....
0
Ответить
аплодирую стоя


КВесела писал(а)
Вы просите, чтобы Вам сделали joboffer - приглашение на работу с указанием основных условий (в том числе и суммы зп)
а вам его не делают ...


КВесела писал(а)
Сравниваете суммы, ждете суммы, указанной в трудовом договоре. А потом смело в трудовую инспекцию
и? в объявлении указана заработная плата, а в договоре оклад и обозначено право работодателя на выплату премии без указания суммы этой премии, в положении об оплате труда также конкретных сумм нет, трудовая отпишется, что нарушения норм трудового з/д нет
0
Ответить
Согласна! Очень часто работодатели заведомо пишут неверную инфа в частности по зп. Когда указывают что зп от 30тр, то как я понимаю, 30тр я буду получать гарантировано оклад например, а все что выше это премия по результатам работы. Когда приходишь на собеседование, то выясняется что оклад у них 10тр, а остальное как повезет. Кстати, в одной организации мне заявили что у них вообще нет окладов, а только сколько наработаешь. Причем даже бухгалтера, юристы и пр так работают. На мой вопрос а как же МРОТ, ответили что оклада нет, но все зп получают и начала озвучивать цифры что народ у них и 200тр получает. Как говорится, не устроишься, не проверишь. Но я решила в такое сомнительное место даже не пытаться устроиться)
0
Ответить
ха-ха, это вас наверно в тяньши занесло или еще в какой сетевой маркетинг
0
Ответить
Нет , кстати. Вполне приличная компания занимающая подбором и монтажом оборудования для водоподготовки и очистки.
0
Ответить
До тех пор, пока государство не перестанет драть огромные налоги на ФОТ, будут существовать "серые" зарплаты.
Как будто вы не знаете, что для работодателя фактическая стоимость рабочей силы равняется "белой" зарплате плюс 51%.
Поясняю:
если Вы хотите получить 20.000 руб "белыми" на руки, работодатель должен заплатить еще налогов на ФОТ 51%, итого в сумме Вы обходитесь ему в 30.200 руб! Мало кто из работодателей может себе это позволить! В малом бизнесе - точно мало кто!
Так что это государство ставит работодателей в такие условия, в которых предпринимателям приходится ловчить "по-черному", чтобы хоть как-то выжить!!!!! Если государство совсем закрутит гайки в этом плане, куча малых фирм закроется вообще - в итоге на улице окажется столько безработных, что ФСС не хватит денег на пособия по безработице!!!!! А при нынешней ситуации пусть лучше предприниматели хоть как-то ловчат, но не стоят в очереди на биржу труда и не просят у долбанного государства пособий по безработице! И мало того, еще хоть какие-то официальные посильные для себя отчисления на ФОТ платят за себя и за наемных работников! Что является просто подвигом в нынешних условиях!!!
НАДО ТРЕЗВО ЭТО ОСОЗНАВАТЬ!!!!
0
Ответить
51 вроде вы что то преувеличили.я считал что-то порядка 42 получается.22 пфр,13 ндфл и процентов 7 фомс с фсс
0
Ответить
Какая, если не секрет :) ?
0
Ответить
Промводочистка
0
Ответить
Интересно, за счет чего у них могут быть такие огромные зарплаты?
0
Ответить
Это у менеджеров по работе с клиентами -типа чем больше заявок обработал, тем больше заработал
0
Ответить
В сетевом маркетинге иногда даже тщательнее закон соблюдают, если компания серьёзная и официально зарегистрирована. Дистрибьюторы не являются сотрудниками, они обычно ИП и отвечают сами за себя. Это аналог франчайзинга, только доступнее в плане финансовых затрат.
Организует сетевой бизнес управляющая компания, обычно это ООО, для функционирования бизнеса нанимает сотрудников в штат, и платит им белую зарплату, это может быть pr-отдел, отдел дизайна, разработки, научного консультирования, бухгалтерия, логистика, сервисная служба, IT-отдел, доставка... всё, что посчитают необходимым для полноценной работы сети.
1
Ответить
Ya-vozduch писал(а)
Промводочистка ...

Вроде бы недавно был про них топ с резкоотрицательным отзывом :) ...
0
Ответить
а потом следуют жалобы на маленькие пенсии :-))
1
Ответить
Об этом же не принято говорить, что Вы. Ведь это работодатели предприниматели сволочи. Платят серую зарплату, подонки! Все работники сплошь трудоголики, пашут как в поле за плугом, а работодатель сволочь им недоплачивает. А отправишь заявку купить что-нибудь сроно из того что указано как в наличии на сайте, счет будешь ждать полдня в лучшем случае, хорошо если на следующий день пришлют
0
Ответить
Значит, насколько же у них завышены тарифы за услуги, если они столько могут заработать на клиентах...
;-)
0
Ответить