Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

12 шагов к успеху

по просьбам радиозрителей - новая тема.
Автор текста: Брайан Трейси (Brian Tracy), 25 лет занимается изучением проблем успеха и личных достижений. Его клиентура включает Ford Motor Company, Federal Express, IBM, Arthur Andersen, Hewlett-Packard и др.
Двенадцатишаговая система, о которой вы здесь узнаете, — это, вероятно, самый действенный метод достижения цели из всех когда-либо разработанных. Им пользуются сотни тысяч людей по всему миру, чтобы произвести революцию в собственной жизни. Его брали на вооружение корпорации для проведения реорганизации, увеличения объема продаж и прибыльности. Он прост, как и все замечательные вещи, но эффективен до такой степени, что продолжает поражать даже самых больших скептиков.

Задача этой системы достижения целей — помочь вам создать ментальный эквивалент того, что вы хотите достичь во внешнем мире. Вы можете стать тем и достигнуть того, о чем вы думаете. Думая, размышляя о чем-то предельно ясно и концентрировано, вы добьетесь этого гораздо быстрее и с более высокой степенью вероятности, чем иным образом.

Существует прямая зависимость между ясным видением уже достигнутой цели внутри себя и скоростью, с которой она материализуется во внешнем мире. Двенадцатишаговая система переносит вас от абстрактной неопределенности к абсолютной ясности. Она дает вам беговую дорожку, позволяющую попасть из того места, где вы находитесь сейчас, туда, где вы хотите оказаться.

Шаг первый: вызовите желание — сильное, жгучее желание.

Это — мотивационная сила, позволяющая преодолевать страх и инерцию, тормозящие побуждения многих людей. Величайшее препятствие к определению целей — это страх всевозможных видов. Страх — это та причина, по которой вы продаете себя по дешевке и довольствуетесь гораздо меньшим, чем позволяют ваши способности. Всякое принимаемое вами решение основывается на эмоции — страхе или желании. Более сильная эмоция всегда подавляет более слабую. Закон концентрации утверждает, что все, о чем вы размышляете, увеличивается в размерах. Когда вы размышляете о собственных желаниях, говорите о них, записываете, постоянно составляете планы их осуществления, то в конце концов желания становятся настолько сильными, что заглушают и отодвигают в сторону ваши страхи. Сильное, жгучее желание достичь определенной цели позволяет подняться над страхами и двигаться вперед, преодолевая любые препятствия.
Желание неизменно носит личный характер. Можно хотеть чего-то только самостоятельно, не потому, что кто-то другой хочет этого для вас. Задавая цели, в особенности главную цель, следует быть совершенным эгоистом. Это должна быть ваша собственная цель. Необходимо абсолютно ясно сознавать, что это такое, что вы хотите иметь, делать, кем стать.
В чем ваша главная цель? Какая цель доминирует над всеми остальными? Если бы вам гарантировали успех в любой определенной области, чего бы вы хотели добиться? Анализируйте семь вопросов к постановке целей до тех пор, пока не добьетесь полной ясности в том, что сможет дать вам наивысшее счастье. Точкой отсчета любых величайших достижений является определение вашего истинного желания.

Шаг второй: выработайте убеждение.

Для того чтобы активизировать подсознание, вы должны быть абсолютно уверены в возможности достижения ваших целей. Необходима твердая уверенность в том, что вы заслуживаете этой цели и она осуществится, когда вы будете к этому готовы. Необходимо укреплять свою уверенность и убежденность до тех пор, пока они не сложатся в абсолютную веру в достижимость вашей цели.
Поскольку вера — это катализатор, активизирующий вашу мыслительную мощь, то очень важно ставить реалистичные цели, в особенности поначалу. Имея целью повышение заработка, следует ставить задачу увеличения заработка на 10, 20 или 30 процентов в течение ближайших 12 месяцев. Это — цели, в которые можно поверить, цели, доступные вашему уму. Они реалистичны и поэтому могут стать источником вашей мотивации.
Если ваша цель значительно превосходит все, достигнутое вами в прошлом, то такая ее завышенная постановка превращает ее в демотиватор. Из-за ее отдаленности вы очень медленно или вовсе не продвигаетесь к ее осуществлению Вам легко потерять присутствие духа, и вскоре вы можете разувериться в возможности реализации этой цели.
Желая похудеть, не ставьте цель потерять 10, 15 или 20 килограмм. Вместо этого поставьте цель потерять 2 килограмма за ближайшие 30—60 дней. Потеряв первые 2 килограмма, поставьте новую цель — потерять еще 2, и так далее, пока не достигнете идеального веса. В потерю 2 килограммов веса вполне можно поверить, в то время как потеря 10 килограммов существенно превышает ваши теперешние представления о своих возможностях. Поэтому ваше подсознание не примет вашу цель всерьез.

Достижение больших целей требует значительных усилий. Иногда необходимы недели, месяцы и даже годы упорного труда и подготовки до того момента, как вы окажетесь в состоянии достичь чего-то поистине большого. В каждой области вы должны заранее уплатить сполна. Не обладая исключительной одаренностью или талантом, вы должны быть честны перед собой и признать, что если эта цель заслуживает достижения, то она также заслуживает и терпеливой и настойчивой работы.
Многие люди ставят цели, далеко превосходящие их возможности, работают над ними какое-то время, а затем бросают. Они теряют присутствие духа и заключают, что определение целей не имеет смысла, по крайней мере для них. Главная причина, по которой это происходит, состоит в том, что они пытаются сделать слишком многое слишком быстро.
Вы ответственны за создание и сохранение положительного ментального отношения, вытекающего из уверенного ожидания и веры в то, что, продолжая делать необходимое нужным способом, вы в конце концов привлечете к себе людей и ресурсы, требуемые для достижения вашей цели точно в срок. Необходима абсолютная уверенность в том, что, предпринимая необходимые усилия, вы в результате добьетесь успеха.

Шаг третий: запишите это.

Цели, не изложенные в письменном виде, это не цели. Это просто желания или фантазии. Желание — это цель, не заряженная энергией. Записывая цель на листке бумаги, вы кристаллизуете ее. Вы превращаете ее во что-то конкретное и осязаемое — в нечто, что можно взять в руки, рассмотреть, подержать, прикоснуться, почувствовать. Вы взяли ее из собственного воображения и воплотили в такую форму, в которой с ней можно что-то сделать.

Многие люди не излагают свои цели в письменной форме, поскольку в глубине своего сердца не уверены в их осуществимости. Они думают, что запись ничего не дает. Они пытаются защитить себя от разочарования. Но, поступая так, разочаровываются и довольствуются малыми достижениями на протяжении всего жизненного пути. Дисциплинируя себя записью цели, вы подавляете собственный механизм неудач и включаете механизм успеха на полную мощность.

Шаг четвертый: составьте список всех преимуществ, вытекающих из достижения вашей цели.

Точно так же как цели служат топливом для печи достижений, причины служат силами, усиливающими ваши желания и двигающими вас вперед. Ваша мотивация зависит прежде всего от причин, побуждающих вас к действию, и чем больше у вас причин, тем выше ваша мотивация.
Немецкий философ Ницше писал: «Человек может выдержать любое "что", если у него есть достаточно большое "зачем"». Вы можете побудить себя на совершение великих дел только имея большие волнующие вас мечты. Ваше «зачем» должно поднимать и воодушевлять. Оно должно быть достаточно большим, чтобы вести вас вперед.
Одна из ваших задач — поддерживать огонь своих желаний, непрерывно размышляя обо всех преимуществах, наградах и удовлетворении, которые вы получите в результате достижения своей цели. Нас всех волнуют и побуждают к действию различные вещи. Например, английский романист Э. М. Форстер сказал: «Я пишу, чтобы завоевать уважение тех, кого уважаю». Кого-то прельщают деньги, возможность жить в большом доме и водить красивую машину, других — признание, статус и престиж, желание добиться расположения окружающих.
Составьте список всех осязаемых и неосязаемых преимуществ, которые можно получить в результате достижения вашей цели. Вы увидите, что чем длиннее список, тем сильнее ваша мотивация и решительность. Если у вас всего лишь одна или две причины для достижения цели, то уровень вашей мотивации средний. Вам легко потерять присутствие духа, если дело не пойдет на лад, а оно и не будет ладиться. Имея 20—30 причин достижения цели, вы преодолеете все препятствия. Ничто не отпугнет и не уведет вас в сторону от ваших усилий до тех пор, пока не будет осуществлено то, что вами задумано.

Шаг пятый: определите свою начальную позицию, свое исходное положение.
Решив сбросить вес, первое, что сделайте, — взвесьтесь. Желая заработать определенный капитал, первое, что сделайте, — сядьте и составьте личный финансовый отчет, дающий вам представление о том, сколько вы стоите сегодня.
Определение исходного положения является вашей точкой отсчета, от которой вы начинаете измерять достигаемый прогресс. Невозможно переоценить серьезность утверждения о том, что чем яснее ваше представление об исходном положении и необходимом направлении движения, тем с большей вероятностью вы дойдете туда, куда хотите.

Шаг шестой: установите предельный срок.
Установите предельный срок для всех осязаемых, измеримых целей, например для увеличения дохода или капитала, потери определенного количества килограммов веса, пробежки длиной в определенное число километров. Но не устанавливайте предельного срока для неосязаемых целей, например для обретения терпения, доброты, сострадания, самодисциплины или иных личных качеств.

Задавая предельный срок для осязаемой цели, вы программируете ее достижение в своем сознании и активизируете вашу подсознательную «систему ускорения», обеспечивающую осуществление вашей цели точно в срок.

Часто люди сопротивляются определению предельных сроков, опасаясь, что не смогут добиться своих целей в установленные ими же сроки. Они делают все, вплоть до отказа от определения предельного срока, во избежание возможного чувства разочарования.

Что случится, если вы установите цель и предельный срок и не сможете достичь ее к этому сроку? Все очень просто. Установите другой предельный срок. Это означает, что вы еще не готовы. Ваша оценка была неправильной. Вы были слишком оптимистичны. Не достигнув своей цели к новому предельному сроку, установите еще один, и так до тех пор, пока цель наконец-то не будет достигнута.

Установив для осуществления своей главной цели предельный срок в 2, 3 или 5 лет, разбейте свою цель на подцели, каждой из которых отведите по 90 дней. Затем разбейте 90-дневные цели на 30-дневные Поставив долгосрочную цель в образе горы Олимп, вы с большей легкостью определите реалистичные краткосрочные и среднесрочные цели, позволяющие вам день за днем непрерывно продвигаться вперед.

Шаг седьмой: составьте список всех препятствий, стоящих между вами и достижением вашей цели.

Всюду, где есть возможность величайшего успеха, существуют и величайшие препятствия. В действительности препятствия — это оборотная сторона успеха и достижений. Если между вами и вашей целью нет препятствий, то, вероятно, это — вовсе и не цель, а просто небольшое занятие.

Перечислив все препятствия, которые приходят вам на ум, рассортируйте их список в порядке важности. Какое наибольшее препятствие стоит между вами и вашей целью? Камень, загораживающий ваш путь. На дороге к свершению чего-то стоящего вы будете встречать многие препятствия, объезды и заторы. Но почти неизменно найдется один большой камень или главное препятствие, лежащее поперек дороги и блокирующее продвижение. Именно на устранении этого камня и следует сосредоточиться, перед тем как сойти с дороги и разобраться с более мелкими препятствиями и проблемами.

Ваше главное препятствие или камень может быть чем-то внешним или внутренним. Препятствие может находиться внутри вас или внутри ситуации. Если оно носит внутренний характер, то, очевидно, вам недостает некоторого навыка, способности или качества, необходимого для достижения вашей цели. Вы должны быть совершенно честны перед собой. Спросите себя: «Есть ли что-то во мне, что необходимо изменить, есть ли некая способность, которую следует развить для осуществления моей цели?»

Ваше главное препятствие может быть и внешним. Может оказаться, что вы работаете не на той работе, не в той организации, поддерживаете не те отношения. Возможно, вы поймете, что для достижения вашей цели необходимо начать все сначала, делать что-то другое, где-то в другом месте. В какой области все-таки лежит ваш личный камень — блокиратор цели?

Мы живем в информационном обществе, и наибольшего успеха добиваются те, кто по сравнению с другими владеет наиболее существенной информацией. Почти все ошибки, совершаемые вами в сфере финансов и карьеры, — это результат владения недостаточной или неверной информацией. Одна из ваших обязанностей — узнать, какая информация вам необходима для того, чтобы совершить задуманное.

Если вы не располагаете знаниями или информацией, то необходимо подумать, где бы вы могли их получить? Может быть, это ключевой навык или способность, которую нужно выработать в результате учебы и практики? Может быть, необходимо нанять на некоторый срок кого-то, например консультанта или специалиста, владеющего этими знаниями? Кто еще добивается успеха в вашей области и можно ли обратиться к нему за советом?

Составьте список информации, талантов, навыков, способностей и опыта, который вам необходим, и выработайте план освоения, покупки, аренды или заимствования этой информации или навыка так быстро, как только возможно. Определите, какая именно важнейшая информация отсутствует. Поскольку 80 процентов ценности информации, требующейся для вас в любой области, содержится в 20 процентах имеющейся информации («правило 80/20»), то какая наиболее важная информация или способность требуется вам для реализации вашей цели?

Шаг девятый: составьте список людей, чьи помощь и сотрудничество вам необходимы.

Этот список может включать членов вашей семьи, вашего начальника, ваших клиентов, банкиров, ваших деловых партнеров и источники капитала, даже ваших друзей. Для совершения чего-то стоящего вам потребуется помощь и сотрудничество многих. Распределите имена в списке в порядке приоритетности. Чья помощь важнее всего? Чьи помощь и сотрудничество стоят на втором месте по значению?

Шаг десятый: составьте план.

Запишите во всех подробностях, чего вы хотите, когда и почему вы этого хотите и откуда вы начинаете движение. Составьте список препятствий, которые следует преодолеть, список требуемой информации и людей, в чьей помощи вы нуждаетесь. Проделав шаги 1—9, вы будете располагать всеми составляющими полного личного гениального плана достижения любой цели.

План — это список действий, составленный в порядке приоритетности и хронологии. Хронологический список начинается с первого действия, которое следует выполнить, и перечисляет по порядку все остальные действия вплоть до последнего, необходимые для достижения вашей цели. Многие действия могут выполняться одновременно.

План, составленный в порядке приоритетности, перечисляет действия в порядке их важности. Какое действие, из всех, которые необходимо выполнить, имеет наибольшую важность? Какое действие второе по значению? Задавайте этот вопрос до тех пор, пока не перечислите все действия, исходя из их ценности в свете данной цели.

Хороший список является дорогой, по которой можно двигаться, и значительно повышает вероятность достижения вашей цели. Он является основой, ядром персонального планирования и личной эффективности. И все, что требуется для начала, — блокнот, ручка и ваша цель.

Составив подробный план, начинайте действовать. Признайте, что у плана есть недостатки. Он не может быть совершенным изначально. Но не беспокойтесь об этом. Избегайте искушения совершенствовать его. Если вы решите, что сначала следует преодолеть все возможные препятствия, то никогда ничего не сделаете.

Шаг одиннадцатый: пользуйтесь визуализацией.

Создайте ясную мысленную картину своей цели так, как будто она уже достигнута в реальности. Проигрывайте эту картинку снова и снова на экране своего ума. Каждый раз при визуализации вашей цели как уже достигнутой вы усиливаете свое желание и укрепляете веру в ее достижимость. И в конце концов вы получите то, что видите.

Картинки активизируют ваше подсознание. До этого момента весь предшествующий процесс постановки целей и планирования позволил вам получить совершенно ясную и подробную картину, которую можно многократно вводить в ваше подсознание.

Подобные ясные ментальные образы усиливают мощь вашего мышления и активизируют закон притяжения. Подобно тому как магнит притягивает металлические предметы, вы немедленно начинаете привлекать к себе людей, идеи и возможности, необходимые для достижения ваших целей.

Шаг двенадцатый: заранее примите решение о том, что никогда не отступите.

Подкрепите свои цели и планы настойчивостью и решительностью. Никогда не помышляйте о возможной неудаче. Никогда не помышляйте о сдаче позиций. Примите решение держаться, что бы ни случилось. Раз вы отказываетесь сдаваться, то придете в конце концов к успеху.

Развейте в себе способность сохранять твердость духа перед лицом неизбежных препятствий и трудностей, с которыми вам придется столкнуться. Иногда именно вашего упорства оказывается достаточно для преодоления самых больших препятствий.

Постановка целей начинается с желания и описывает полный круг, приходя к настойчивости. Чем дольше вы проявляете настойчивость, тем убежденнее и решительнее вы становитесь. Наконец вы достигаете состояния, когда вас уже ничто не может остановить.
прочитали? Что думаете об этой системе достижения целей? Попробуете? :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
вот и я немного продвинулась и застряла...
хотя на протяжении всего времени, что я "в движении" (а это уже около 4 лет), я стараюсь постоянно совершенствоваться и развиваться...
я спокойной жизнью разучилась жить - мне кажется, что уходят драгоценные минуты, которые я должна потратить с пользой во имя моего "счастливого" будущего...
а что изменилось? и нужно ли мне вообще такое будущее за такую цену?
Тоже думала, что мне мешает... В моем списке, конечно, также есть лень, отсутствие концентрации и т.д., но в нежелании учиться и много работать меня никто упрекнуть не может! ))
можно бесконечно копаться в себе и анализировать - что еще я делаю не так...
Но пока ты пытаешься пробить головой стену, у других (тех самых))) в это время все получается... легко и с улыбкой :)

ps. какая то я ворчливая сегодня... наверно "процессы Барабашка"... )))
1
Ответить
аноним
Отвечает Роза чайная
мотивации? с чего ты взял? :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Роза чайная
кстати, о воспитании :)
как то, гуляя с Ромкой в парке, проходили мимо детских электромобилей.
Ромка очень заинтересовался и попросил у меня покататься, на что я ему ответила, что он еще очень маленький, что он не сможет управлять такой большой машиной с рулем и педалями. Я сказала это абсолютно искренне думая о том, что он не справится с управлением, а не потому что мне было жалко денег ))
И я поняла свою ошибку, когда один мужичок прочитал мне лекцию о том, что мы сами программируем детей на неудачи в будущем, когда говорим им, что у них что-то не получится, что они чего-то не смогут... Если мол дело в деньгах, то лучше так ребенку и объяснить...
У меня прям глаза открылись тогда :)) как часто мы "вредим", даже не замечая... ((
ps. кстати, когда мы посадили Ромку в эту машину, он тут же поехал :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Роза чайная
Это самая большая наша женская проблема)
0
Ответить
аноним
Отвечает Дуняш@
направление мыслей правильное :)
Основная масса людей совершает огромные ошибки при воспитании детей, сами того не осознавая. А ведь это очень сложная наука, намного сложнее, чем так и не освоенная математика за 9-ый класс средней школы ;) :р Мало того, люди еще и транслируют детям свои комплексы и стереотипы. А дети - как губка, все впитывают, и, можно сказать, записывают на корочку. Т.е. в этой ситуации лучше отсутствие воспитания, чем такое воспитание.
1
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
это наиболее традиционная ситуация: нехватка мотивации для завершения дела. Сам от этого страдаю. А причем тут уверенность и неуверенность - я не понимаю :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
А что ты изучаешь? Как ты совершенствуешься? Куда двигаешься? Какова конечная цель?
Что ты думаешь о таком плане действий:
1. Личностный рост, превосхождение себя, самосовершенствование,
выдавливание из себя раба и обретение способности к свободе.
2. Война с надсмотрщиком в себе и слугами князя мира сего в себе и вне себя.
3. Деятельность по разрушению институтов, порабощающих душу и
служащих князю мира сего (шайтану).
4. Когда ты обрел свободу сам, ты можешь воевать против надсмотрщика в душах других, освобождать души от подчинения шайтану.
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
американцы говорят self-made mаn
сам себя сделал в вольном переводе )
человек такого типа - это национальный герой США, они их в фильмах воспевают, в литературе и искусстве. Самый яркий пример, который приходит на ум - Арнольд Шварценеггер: от бедного австрийского подростка до губернатора Калифорнии :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
digest.subscribe.ru/woman/psychology/n1524977921.html вот статья интересная, что скажешь?
0
Ответить
аноним
Отвечает Ир
Успех — это вообще не то, к чему стоит стремиться. Эколог и писатель Дэвид Орр в одной из своих книг высказал мысль, которая уже долгое время не дает покоя редакции AdMe.ru : «Планете не нужно большое количество „успешных людей“.

Планета отчаянно нуждается в миротворцах, целителях, реставраторах, рассказчиках и любящих. Она нуждается в людях, рядом с которыми хорошо жить. Планета нуждается в людях с моралью, которые готовы включиться в борьбу, чтобы сделать мир живым и гуманным. А эти качества имеют мало общего с „успехом“, как он определяется в нашем обществе».

Конечно же, можно сколько угодно рассуждать о том, что Орр — представитель западной культуры, в которой успех приравнивается исключительно к деньгам и умению достигать поставленной цели любой ценой. Мол, у нас-то в России все по-другому, и высокоморальны мы, и духовно богаты прямо-таки на генетическом уровне. Но это не так. И придется признать, что мы и сами уже достаточно прочно вписаны в западную систему ценностей, в которой принцип «быстрее, выше, сильнее» становится единственным жизненным кредо. Это не плохо и не хорошо.

Проблема в том, что это определяет наш способ существования на маленькой и уютной, но при этом тесной и отягощенной разными сложностями Земле.

Давайте на минуту задумаемся, представителей каких профессий мы называем «успешными». На ум сразу приходят знаменитые актеры и певцы всех мастей, политики, топовые бизнесмены — все те, кто наделен властью, деньгами или попросту популярностью. Попробуйте представить себе «успешного врача». Кто это: тот, кто умеет проводить сложнейшие операции на высоком уровне и спасает жизни или тот, кто открыл частную клинику, заполучил богатых клиентов и заработал состояние? «Успешный писатель» — тот, кто создал по-настоящему выдающееся произведение или тот, кто издается миллионными тиражами?

А уж сочетания вроде «успешный ученый», «успешный преподаватель», «успешный геолог» и вовсе кажутся оксюмороном в таком контексте. Здесь-то и возникает парадокс, о котором изначально говорил Дэвид Орр: получается, что планета вертится не за счет тех, кого мы дружно окрестили «успешными» и водрузили на пьедестал почета.

«Успешные люди» не учат наших детей в школе. Успешные люди» не лечат нас от простуды. «Успешные люди» не спасают Землю от глобального потепления. «Успешные люди» не пекут хлеб, не водят трамваи и не моют пол у вас в офисе. Но ведь те, кто делает это, объективно намного полезнее для общества, чем вся армия поп-певичек, менеджеров и олигархов.

Но самое интересное даже не в этом. Удивительнее всего, что в современном обществе «успех» не равняется «счастью» практически ни при каких условиях. Например, «успешными женщинами» обычно называют карьеристок, а «счастливыми» почему-то по-прежнему — жен и матерей.

«Успешными мужчинами» опять же считают тех, кто умеет зарабатывать и обеспечивать себя материальными благами, а «счастливыми мужчинами»... Положа руку на сердце, когда вы в последний раз слышали, чтобы кого-то называли «счастливым мужчиной»? Существующая модель успеха исключает счастье и в принципе является нездоровой.

В Университете Британской Колумбии проводилось психологическое исследование, в результате которого выяснилось, что многие топ-менеджеры выходят из небольшого процента населения, склонного к психопатии. Это объясняется тем, что такие люди готовы изо всех сил конкурировать за любую возможность, которая дает им преимущество перед их более уравновешенными коллегами.

Понятно, что психопатическая модель успеха просто обязана быть разрушительной. Может быть, в мире поэтому столько войн, кровопролития, бесконечных экономических кризисов — просто мы ставим над собой «успешных» психопатов, свято веря в их нормальность и изо всех сил стараясь уподобиться им?

Мир таких «успешных» людей крайне одинок: их окружают только подчиненные, конкуренты и иногда партнеры, которые в любой момент могут превратиться в конкурентов. По большому счету, им нечем дорожить, кроме собственной «успешности» и тех благ, которые она дает. Поэтому разрушительные действия, направленные вовне, во враждебный, конкурирующий мир, вполне естественны и даже внутренне обоснованы. Они не добавят ни счастья, ни любви, ни красоты, но вполне могут закрепить «успех».

Возможно, настало время пересмотреть наше представление об успехе? Будем считать успешными тех, кто каждый день делает мир чуть лучше — немного, в меру своих возможностей, без претензий на
глобальный размах. Просто «встал поутру, умылся, привел себя в порядок — и сразу же приведи в порядок свою планету».

Будем ценить мудрецов, а не подготовленных ораторов, оценивать действия и мотивы, а не слова. Будем хорошо выполнять свою работу не потому, что она принесет какой-то эфемерный «успех», а потому, что она нам нравится. А если не нравится — будем уходить и искать то, что придется по душе, чтобы вновь делать это хорошо.

Будем дорожить своими семьями, внимательно относиться к детям. И тогда — удивительное дело! — мы и сами не заметим, как успешных людей станет намного больше. Их будет столько же, сколько и счастливых, понимающих, что они не зря живут на свете. И такие люди уже будут нужны планете, потому что у них не будет причин разрушать ее. Наконец-то мы займемся созиданием.

Светлана Горбунова
0
Ответить
аноним
Отвечает Ир
Ир писал(а) Успех — это вообще не то, к чему стоит стремиться. Эколог и писатель Дэвид Орр в одной из своих книг высказал мысль, которая уже долгое время не дает покоя редакции AdMe.ru : «Планете не нужно большое количество „успешных ...
прочитал первый абзац и сразу хочу ответить: с точки зрения планеты - все правда. Планете не нужно такое большое количество "успешных людей" :) Можно также рассмотреть вопрос с точки зрения космоса: космосу тоже не нужны успешные люди. И вселенной тоже не нужны. По большому счету, даже более мелким образованиям типа континента - тоже фиолетово )))
На самом деле мне всегда режет слух (или глаз) рассмотрение проблем с точки зрения планет и их спутников ))
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
Ир писал(а)Конечно же, можно сколько угодно рассуждать о том, что Орр — представитель западной культуры, в которой успех приравнивается исключительно к деньгам и умению достигать поставленной цели любой ценой. Мол, у нас-то в России все по-другому, и высокоморальны мы, и духовно богаты прямо-таки на генетическом уровне. Но это не так.
автор легко берет на себя миссию решать за целые народы и страны )) Так это или нет - ей ли судить? У меня большие сомнения :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
далее следует набор ложных предпосылок для анализа, разбирать которые просто лень и нет смысла. С моей точки зрения - это очевидный бред. Могу разъяснить подробнее, если кому-то интересно, кто-то не согласен. Лично я знаю и успешных врачей, которые лечат и успешных писателей, не пользующихся массовой популярностью, ученых и исследователей. А то, что их не знает автор - это тоже неудивительно. :)
Ир писал(а)Попробуйте представить себе «успешного врача». Кто это: тот, кто умеет проводить сложнейшие операции на высоком уровне и спасает жизни или тот, кто открыл частную клинику, заполучил богатых клиентов и заработал состояние? «Успешный писатель» — тот, кто создал по-настоящему выдающееся произведение или тот, кто издается миллионными тиражами?
А уж сочетания вроде «успешный ученый», «успешный преподаватель», «успешный геолог» и вовсе кажутся оксюмороном в таком контексте. Здесь-то и возникает парадокс, о котором изначально говорил Дэвид Орр: получается, что планета вертится не за счет тех, кого мы дружно окрестили «успешными» и водрузили на пьедестал почета.

«Успешные люди» не учат наших детей в школе. Успешные люди» не лечат нас от простуды. «Успешные люди» не спасают Землю от глобального потепления. «Успешные люди» не пекут хлеб, не водят трамваи и не моют пол у вас в офисе. Но ведь те, кто делает это, объективно намного полезнее для общества, чем вся армия поп-певичек, менеджеров и олигархов.
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
Хорошо, что в твоем понимании успешный человек? Хороший хирург(учитель) успешный человек ли нет? Я считаю, что успешный человек у нас Прохоров, Путин, Абрамович, а остальные просто серая масса.
0
Ответить
аноним
Отвечает Ир
буду отвечать тезисно. Первый тезис, рассматриваемый автором
А поскольку грязь и нищета - соседи, то и нищета - это своеобразный менталитет.
утверждение из разряда: "поскольку диван и ковер рядом (т.е. соседи) - это квартира". Ну, т.е. с моей точки зрения у дамочки большие проблемы с формулирование суждений ))
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
Стиль- фигня, главное содержание.
0
Ответить
аноним
Отвечает Ир
Я тебя боюс))
0
Ответить
аноним
Отвечает Дуняш@
А я вот не согласна. Я вижу кучу примеров, когда у успешных и многого достигших родителей дети - полные болваны и лентяи, проматывающие состояния, наработанные трудом их отцов и матерей. Чья это вина: тех родителей, что избаловали своих отпрысков или же тут действует поговорка "природа на детях отдыхает"?
С другой стороны знаю не мало людей, родители которых самые обыкновенные советские граждане, живущие "по воле волн", т.е. не решающие сами свою судьбу, а во многом полагающиеся лишь на государство, потому что их так воспитали. А дети их (наше поколение) достигают многого своим умом и трудом. Возникает вопрос - каковы будут их дети, избалованность и леность которых на лицо, не теми ли тунеядцами, что описаны в первом абзаце?.......
0
Ответить
аноним
Отвечает Олеля
Можно я встряну в ваш диалог? Спасибо)

Я так поняла, что в контексте системы дядюшки Трейси, мы говорим об успешности как факте достижения поставленной перед собой цели. И я не случайно сказала о важности постановки этой самой цели. Ведь успешность - это вещь очень субъективная, для кого-то ты лузер, для кого-то - недостижимый идеал, и при всем этом главное - как ощущаешь себя ты сам, есть у тебя внутренняя гармония, удовлетворенность достигнутым, факт реализации поставленных перед собой задач.
Есть, конечно, общепринятые мерки успешности - дом на французской ривьере, квартира в лондоне, жена фотомодель/муж миллиардер, дети учатся в оксфорде, получена нобелевская премия, всемирная известность и пр. - но это в конечном счете не говорит ни о чем, ни о внутренней удовлетворенности человека, ни о счастье, ни об успехе в широком смысле слова.

Вот я, например, могла бы себе позволить съездить на олимпиаду в Сочи, но мне это нафиг не нужно, я хочу чтобы все бездомные собачки нашли своих хозяев и были счастливы, цель достигнуть не получается, потому с полным правом могу считать себя неуспешной и несчастной. А в то же время наша уборщица наверняка мне завидует)

Это я тут пофилософствовала, но все к тому что чаще всего наши попытки оценить чужую успешность неправильны...
0
Ответить
аноним
Отвечает Дуняш@
:) меня тоже немного смутили некоторые слова в предложенном плане ))
0
Ответить
аноним
Отвечает Роза чайная
я не могу сказать, что проблема со стилем. Стиль я бы назвал "эмошн". Т.е. противоположный строгому научному стилю. Но это само по себе не хорошо и не плохо (хотя для меня плохо, если я предполагаю увидеть сколько-нибудь серьезное исследование вопроса). Человек, очевидно, не способен сформулировать, что он хочет донести. Таким образом, каждый читающий понимает в меру собственной испорченности. Я вот пришел к выводу, что дамочка не удосужилась прочитать определение термина "менталитет" и оперирует им по собственному усмотрению.
Вот еще перл: "Не стоит рассказывать, что система в государстве не позволяет достаточно зарабатывать." )) Тут, по-моему, должны быть примеры, как именно система не позволяет зарабатывать и где, по мнению автора, система позволяет заработать. Если я слышу это от бизнес-тренера, то я попрошу вернуть мне деньги за прослушанную лекцию :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Rockfor
А что позволяет система государства зарабатывать, когда медикам и педагогам платит такие зп? А частный бизнес ориентируется на з/п в госструктурах зачем бухам платить больше чем учителям, правильно? У нас в стране честным трудом работая, по 8 часов нельзя заработать большие деньги, поэтому все где то ещё подрабатывают, ну или на основной трудятся по 12 часов.
0
Ответить
аноним
Отвечает Ир
конечно встревай! :)) это же всеобщее обсуждение и чем больше мнений, тем лучче :)
Сами деньги не являются моей целью :)
Но у меня есть желание жить с удовольствием и заниматься по жизни тем, что мне интересно :)
У многих получается неплохо зарабатывать при этом, у меня пока получается только портить себе нервы... :)
Вывод: я неуспешная :)
Хотя, думаю, ваша уборщица мне тоже позавидовала бы )))
0
Ответить
аноним
Отвечает Роза чайная
почемы вы думаете, что уборщицы завистливы? :)
1
Ответить
аноним
Отвечает Vo
Роза чайная писал(а)
наверно "процессы Барабашка"... )))

А я тут с какого боку? :)
0
Ответить
аноним
Отвечает Барабашк