А вот подозрительна ли такая смена мотивации у человека?
Max Brytva писал(а)
всегда относился к ненормированному графику как: "приходить и уходить во сколько хочу, труд оценивается только результатами" а ту вон проблемы у людей какие))
Ненормированный рабочий день в 100% случаев означает: обязательное нахождение на рабочем месте с 8 до 17 плюс пару-три часа после окончания работы, плюс работа в субботу. И не дай бог опоздать утром, даже если вчера ушла с работы в 9 вечера.
А "приходить и уходить во сколько хочу" - это свободный график работы.
Max Brytva писал(а)
всегда относился к ненормированному графику как: "приходить и уходить во сколько хочу, труд оценивается только результатами"
Ваше отношение мне нравится. Проблема в том, что работодатели к понятию "ненормированный рабочий день" относятся несколько по-другому, примерно так, как ответил автор выше моего поста.
Bozon писал(а)Плюсуюсь к вопросу, но вместо Европы хотел бы рассмотреть Японию - как страну, в которой уровень жизни один из самых высоких - несмотря на перенаселение и отсутствие полезных ископаемых.
А что делает "офисный планктон" в странах, где нефти и газа нет в принципе? В странах Европы, например?