про поиск\потребность в продажниках
Вы не предполагаете. что бизнес может быть не развит? И человеку просто нечем платить в самом начале? Да. это уровень развития как работодателя: самое начало. А что ? Далеко не все начинают сразу с миллионов. А 150к/мес всё-таки можно заработать, если захотеть
Если, чё, там про это и написано: что начинающие капиталисты предлагают 14 000 +%
а кончающие ))) капиталисты- 180т + %... р-р-р.
т.е. уровень оклада- показатель уровня развития компании (1-й; 2-й... и т.д.)
И я всё еще ищу. Медленно и печально. А ветка моего бизнеса терпеливо ждет
не принимайте Никогда! всё на свой личный счёт
не вы здесь центр мирозданья
Zabavuchka-net писал(а)
Вы не предполагаете. что бизнес может быть не развит? И человеку просто нечем платить в самом начале?
Видите ли, проблемы шерифа индейцев не волнуют. С какой радости сотрудник должен спонсировать, а это именно спонсорство, этот бизнес? Ему долю в бизнесе предлагают? Нет? Ну, тогда читаем выше.
Большинство их них , как получат приличные оклады, так забудут. зачем их звали.. Иди умеют всё только на словах. Еще хуже, если уведут бизнес к конкуренту, сколько ему ни плати
40@ писал(а)
Ага, раньше продажи выстраивали всякие торговые представители во главе с супервайзерами, потом маркетологи, а теперь консалтинг :-) ...
а в 90е - собственники и дирехтора, аха - и планы сами по ночам писали, бизец - которые. а "консалтинг" уже начинал вызывать улыбку у мытарей, как и "конультационно-информационное" - даже без НДС.
:)