Неадекватные сисадмины. Каков адекватный ценник за труд?
И за разное вознаграждение готовы работать.
По совместительству, на удалёнке...
В общем-то что обслуживать требуется? Датацентр? Офис?
Сколько АРМ? Сколько серверов? Какие задачи?
Вы же понимаете, что если человеку не нужно каждый день ездить в офис, экономя таким образом силы, средства и время, он и по зарплате готов ради этого подвинуться... Есть терминальные серверы и VPN, есть DameWare и RAdmin, есть групповые политики...
А вот если в конторе бардак и свичи под столами валяются, и их регулярно из розетки выдирают, чтобы вскипятить чайник - ну... Тут проще ценник задрать, чем отказать напрямую.
Каких "машин"? Если все 50 машин это АРМы в офисе, то это одно. Если они разнесены географически - это другое. Если это 50 серверов - третье.
Если на них из приклада стоит только офис - одно, если там ***** целый зоопарк разной фигни - немного другое.
Работал одно время в МФО региональным админом, так мне и сотня компов было не много на одного. Еще и время оставалось побездельничать. При этом, компы были разнесены по городу и НН области.
В МФО, кстати, у меня все рабочие места были на линуксе. А настраивались паппетом: залил образ на комп, подключил его к сети, он подключился к серверу, получил конфигурацию и настроился.
Трафик писал(а)
Мерило то вроде существует негласное - 50 машин на одно лицо.
Это не совсем так.
Подобная нагрузка регламентируется исключительно внутренними распоряжениями организации.
Никаких законодательных актов норм или стандартов не существует.
Почему - примерно выше объяснили.
Мерило это взялось от древней публикации утекших документов от HP, где они назвали нагрузку в 50 компьютеров "гуманной нагрузкой на сотрудника".
Видимо в рекомендациях по оснащению сети из своих компьютеров в только что организованных локалках.
Т.к. в то время никто не мог просчитать подобную нагрузку и сколько с человека спрашивать.
Но ещё раз повторюсь, что это - не правила и не общепринятая норма.
Каждая организация регламентирует подобную нагрузку сама. Во внутренних нормативных актах и штатном расписании.
Паралитик
писал(а)
Мы вместе работали в срочноденьгах?
чума на оба ваших дома!!!
Поработав там около года, кстати, каких то незаконных вещей я там не видел. Даже наоборот.
Высокие проценты? Ну да, это ж не банк. Риски покрывают так. Но о процентах клиенты всегда знали, если они не слепые: в договоре был реально огромный черный квадрат с итоговыми процентами, с дневными и суммой ежедневного долга.