Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Как работать с токсичным человеком? Или какой кадр к нам работать пришёл...

В общем. Выражение "токсичный человек" обрело физический смысл для меня. Раньше смутно представляла, что это, теперь приходится ежедневно лицезреть)
Незадолго до нового года к нам пришел новый сотрудник. Сначала его поселили в другом месте, но так как задачи он в основном решает нашего отдела, то в начале декабря он вот переехал к нам. Мы все добрые, хорошие, коллектив у нас сработанный, позитивный. И тут вот, боже мой, это...) Мы даже не сразу поняли, что за подарочек нам судьба приготовила)

Ситуация один. После выходных пришли делимся, у кого как прошло. Кто где был, что видел, что купил. Участвовать в разговоре не возбраняется, присоединяйся, рассказывай, мы будем рады. Но с того места раздаётся: как вы все-таки неразумно тратите деньги. Вот ты (я то бишь) могла бы так сделать и так, а вместо этого ты просто их прогуляла. А вот ты (другому сотруднику) серьезно думаешь, что это удачная покупка? То вот, нет, потому что... и куча доводов почему. Мы такие: че за фигня???)) Кто его спрашивал вообще?) С фига он нам диктует, куда наши же деньги тратить?))

Ситуация два. Сделал он работу, по которой есть замечания и правки. Высшее руководство видело, недовольно. Ему предельно вежливо донесли, подробно расписали. Ну это рабочий момент, такое бывает и не вот редко. Потом коллеге понадобилось к нему обратиться, она задала вопрос, он молчит. Еще вопрос - молчит. В рабочем мессенджере не отвечает. Потом все же соизволил объяснить: я на вас обиделся и разговаривать с вами не хочу. Что, блин?)) У нас рабочие вопросы, а с нами разговаривать не хотят. Замечательненько.

Ситуация три. Начинает нам ни с того ни с сего (с утра вместо "здравствуйте") выговаривать. Вот, вы меня не уважаете, не хотите со мной общаться, считаете меня непрофессионалом (никто такого вообще не говорил). Исходя из двух предыдущий ситуаций желания прибавилось с ним общаться, ага) Мы и в самом деле все реже и реже обсуждаем что-то нерабочее при нем. Не хочется выслушивать ценное мнение, а оно есть всегда.

Дальше будет сложно, полагаю) И ржать и плакать охота, честно. Я попробовала даже с ним подружиться, шоколадкой поделилась. Милка шоколадка была)) Мне сказали, что этот продукт с хреновым составом и лучше его вообще не есть))

Короче, че делать-то? Я сегодня с настроением ниже плинтуса с работы пришла.
0
Ответить
Че делать че делать
Муравью х**й приделать
17
Ответить
Выжить нах@р. Научить, или сами справитесь?
0
Ответить
А как? Игнорировать?
0
Ответить
Миледи_Винтер писал(а)
Короче, че делать-то?

Да ничо особенного не делать!
Просто на работе - работу работать.
20
Ответить
Вот и тыкайте его - тут не так, там не эдак, разобидится, сам уйдет.
1
Ответить
Нет, наоборот, надо быть милой, общительной и комуникабельной. Он выполнил ТЗ с отклонениями, это было озвучено на совещании так, пишем в мессенджер или внутреннюю почту, что нужно доработать, обязательно с указанием к какому времени. Он стоит в позе z обиженного тюленя. Вы делайте скрин сообщения, и если в назначенный срок недостатки не устранены идете к руководству. И так каждый раз. На второй третий раз, тюлень в позе z или меняет позу или ползёт на выход.
0
Ответить
А когда ж форум фтыкать
3
Ответить
Детский сад какой то. Если задачу ставит в мессенджер непосредственный руководитель, а потом при невыполнение ещё и бежит выше, то это признак его же некомпетентности и неумения добиться результата.
Если коллега коллеге ставит задачу со сроками, то это вообще ничего не значит.
7
Ответить
Какие вы впечатлительные. Мы бы его застебали нафиг.
3
Ответить
помощи не просить
про косяки докладывать руководству
за невыполнение ТЗ наказывать рублем
2
Ответить
Так у ботов такая работа - форум фтыкать)
5
Ответить
Ну да, бывают такие "доброжелатели-всезнайки" ... ;)
Ограничьте общение, не ведитесь на манипуляции.
0
Ответить
А работать вместо бла-бла-бла на рабочем месте не пробовали?
2
Ответить
У меня такой целый отдел был, 2,5 года с ними отработала, болела каждый месяц (психосоматика), но на тот момент с маленьким ребенком эта организация была самая удобная. Очень злые дамы были, обхамить, пройтись по внешности, унизить это регулярно и от души), и начальница такая же, они прям созданы там друг для друга, подбирали видимо по этому принципу. Бежала я оттуда аж волосы развевались))), до сих пор вспоминаю с ужасом.
Мне помогало просто не обращать внимание, тяжело, но я себя успокаивала, что не опущусь до их уровня) и не буду отвечать на хамство не слишком умных и воспитанных людей.
р.с. думаю этот сотрудник долго у вас не задержится).
0
Ответить
Да мы в общем и работаем. Просто получается, что работа зависит и от этого сотрудника тоже. И каждое общение с ним - это стресс. Он же даже по рабочим вопросам не может нормально общаться
0
Ответить
Да мы пока слегка в ахере)) Но так и будет, видимо) Кто к нам с мечом придет, тот по оралу и получит))
0
Ответить
Будем естественно, если где-то и правда косяк. Просто я первый раз такое поведение вижу. ну правда, разное встречала, но чтобы вот "я обиделся и с вами не разговариваю" на работе, ну впервые)))
0
Ответить
Пробовали и работаем. К счастью не у станка стоим, поэтому и бла-бла тоже можно. Люди все же, не роботы
2
Ответить
Да понимаете, он вот вроде не хамит. Ну откровенно не хамит. У меня такое ощущение, что он не догоняет) Вот прям не догоняет, что что-то не так. Простота хуже воровства поговорку знаете? Вот очень похоже тут. Он поведением на ребенка смахивает. которому внимания очень хочется, вот он и привлекает всеми способами. И была бы девочка... Но еще смешнее от того, что это довольно упитанный бородатый мужик)))
0
Ответить
Ну так и делаем сейчас, да. Спасибо. Стараемся не при нем, и не ввязываться в его рассуждения, если дело к работе не относится
0
Ответить
Руководство его отрекомендовала как очень ценного спеца) Который чуть ли не снизошел до работы с нами) Но да, про откровенные косяки никто молчать не будет. И про игнорирование обязанностей рабочих тоже. кадр кадром, но если из-за него работа встает, думаю это не очень понравится тому же руководству
0
Ответить
на предыдущей работе был у нас один такой чудак.
Все дураки, пустым трёпом занимаются, он один работает в поте лица и делает всё правильно.

Угадайте, чем дело закончилось?

На повышение пошел:)
0
Ответить
Миледи_Винтер писал(а)
Мне сказали, что этот продукт с хреновым составом и лучше его вообще не есть))

я б обратно забрала на глазах у всех и со всеми поделилась или съела сама
0
Ответить