Нужен специалист корпоративного отдела
НГК писал(а)
Рассмотрим кандидатов без опыта работы
А ведь это довольно интересный вариант для старта - всему научится и сразу свалит туда, где нормально платят сотруднику с опытом.
Это в том случае, если в этой компании зп не пересматривается в зависимости от растущих компетенций сотрудника. Да это же прям кузница кадров для более успешных компаний, которые заинтересованы в удержании ценных работников. Надо брать в общем)