Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Профсоюз Московского метрополитена заявил о внезапных массовых увольнениях сотрудников подземки. Профсоюз намерен отстаивать права уволенных в суде.

237
3006
1) Профсоюз Московского метрополитена заявил о внезапных массовых увольнениях сотрудников подземки.
Эту информацию описал ИД «Коммерсантъ» — один из старейших издательских домов и одна из самых авторитетных и влиятельных медиаструктур в России;

...С начала мая работы лишились минимум 50 человек. В профсоюзе утверждают, что сокращения проходят с грубыми нарушениями.
“Ъ” поговорил с несколькими уволенными машинистами — и они уверены, что реальная причина в их политической позиции.
Профсоюз намерен отстаивать права уволенных в суде,
(сторонники Навального также готовы оказать им юридическую помощь).
В департаменте транспорта Москвы и пресс-службе метрополитена ситуацию никак не комментируют.

Сообщения о массовых увольнениях сотрудников метро появились на текущей неделе в социальных сетях.
Председатель территориального профсоюза работников ГУП «Московский метрополитен» Николай Гостев подтвердил “Ъ” эту информацию. По его словам, 12 мая в профсоюз обратились за помощью 32 человека, которые рассказали схожие истории о внезапном и немотивированном увольнении. А 13 мая с аналогичной жалобой обратились еще 18 человек...;

www.kommersant.ru/doc/4814830

======================================================================================
2) Ряд юридических специалистов уже дали свои советы и рекомендации.
В том числе подчеркивается, что в подобных случаях крайне важно не соглашаться на увольнение по собственному желанию.
1
Ответить
Сотрудники московского метрополитена подтвердили массовое увольнение

1
Ответить
Это все ложъ и происки врагов!!
0
Ответить
Иван Мэнсон писал(а)Это все ложъ и происки врагов!! ...
1) Профсоюз Московского метрополитена заявил о внезапных массовых увольнениях сотрудников подземки.
Эту информацию описал ИД <<Коммерсантъ>> -- один из старейших издательских домов и одна из самых авторитетных и влиятельных медиаструктур в России;
www.kommersant.ru/doc/4814830

2) События увольнений в московском метро подтвердили в середине мая представители Профсоюза Московского метро, а также изложили Ряд СМИ, описали и депутаты Мосгордумы.
"Это незаконно!" В Мосгордуме прокомментировали массовые увольнения в метро:
sobesednik.ru/politika/20210514-eto-nezakonno-v-mosgordume-pro
© Sobesednik.ru

3) Профсоюз намерен отстаивать права уволенных в суде.

4) "Этим людям необходимо объединиться " (с) - отметил Михаил Тимонов , представитель профсоюза московского метрополитена.
Михаил Тимонов , представитель профсоюза московского метрополитена сообщил:
"Этим уволенным людям необходимо объединиться. Потому что за фиктивный прогул можно уволить одного-двух человек.
Но когда выяснится, что их десятки, это будет уже трудно объяснить обществу.
Надеюсь, что суд встанет на их сторону.

А потом будут уже уголовные иски против всех тех, кто в этом участвовал.
Чтобы они не прятались за словами: <<Я выполнял приказ>>.
Подобные приказы не подлежат исполнению."

Источник: sobesednik.ru/politika/20210514-eto-nezakonno-v-mosgordume-pro
© Sobesednik.ru
1
Ответить
если это незаконно, то в суде их восстановят и зарплату выплатят,
а так я поддерживаю это действие если это из за участия в незаконных митингах,
метро стратегический объект, и если эта шваль завтра что нибудь выкинет, то проблемы будут колоссальные
5
Ответить
barsuk писал(а)если это незаконно, то в суде их восстановят и зарплату выплатят,
а так я поддерживаю это действие если это из за участия в незаконных митингах,
метро стратегический объект, и если эта шваль завтра что нибудь выкинет, то проблемы будут ...
1) ТЫ конкретно- согласен , что это - незаконно , и тут же противоречишь Сам Себе, - говоришь что поддерживаешь такое увольнение??
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2) Мы Равно относимся к РАЗНЫМ политическим и религиозным пристрастиям разных работников.
Речь идёт о ЮРИДИЧЕСКОЙ основе и ключевых разделах Трудового законодательства!
3) Трудовым законодательством БОЛЬШИНСТВА стран, и России, Запрещена Дискриминация по политическим, расовым, религиозным основаниям,
в том числе при приёме на работу, и при увольнении работников.
4) К тому же:
Где это ты там завидел Доказательства, что там, и в Профсоюзе, и в СМИ, показано об активном участии, как протестунов, описанных уволенных работников!
(Кроме того- Спорные моменты, о регистрации на инет ресурсе Навального, НЕ являются Доказательством о противоправной деятельности этих уволенных работников, или участия их в незаконных митингах-НЕ являются таким Доказательством)...;
-Ты несёшь Свои ДОМЫСЛЫ!

5) Профсоюз Московского метрополитена заявил о внезапных массовых увольнениях сотрудников подземки.
Эту информацию описал ИД <<Коммерсантъ>> -- один из старейших издательских домов и одна из самых авторитетных и влиятельных медиаструктур в России;

...С начала мая работы лишились минимум 50 человек. В профсоюзе утверждают, что сокращения проходят с грубыми нарушениями.
"Ъ" (ИД <<Коммерсантъ>>) поговорил с несколькими уволенными машинистами -- и они уверены, что реальная причина в их политической позиции.
Профсоюз намерен отстаивать права уволенных в суде,

www.nn.ru/community/gorod/ma...ov_podzemki.html

5) "Охота за ведьмами" и периоды "маккартизма" давно прошли, и даже были осуждены, в тех странах где эта дурь прошла.
А в твоей башке Эта ДУРЬ продолжается?...

6) Или - как тебя понимать!?
Изложи своё описание видения событий ПРЕДМЕТНО.
1
Ответить
Все, кто перевозил протестующих, все, кто продавал им еду, все, кто их лечил, учил, арестовывал, растил, воспитывал. Все должны быть уволены!!!!
1
Ответить
Иван Мэнсон писал(а)
Все, кто перевозил протестующих, все, кто продавал им еду, все, кто их лечил, учил, арестовывал, растил, воспитывал. Все должны быть уволены!!!! ...

1) Михаил Тимонов, депутат Мосгордумы отметил:
"Этим уволенным людям необходимо объединиться. Потому что за фиктивный прогул можно уволить одного-двух человек.
Но когда выяснится, что их десятки, это будет уже трудно объяснить обществу.
Надеюсь, что суд встанет на их сторону." (с)

А потом будут уже уголовные иски против всех тех, кто в этом участвовал.
Чтобы они не прятались за словами: <<Я выполнял приказ>>.
Подобные приказы не подлежат исполнению."

Источник: sobesednik.ru/politika/20210514-eto-nezakonno-v-mosgordume-pro
© Sobesednik.ru
2) Законом установлена ответственность должностных лиц по ряду статей, и по признакам "САМОУПРАВСТВО"..., "Превышение должностных полномочий", ..."Незаконное увольнение"...;
К тому же имеется в законах о трудовых правах статья "Дискриминация", - ответственность по которой предусмотрена, в том числе и уголовная...;

3) Оценку таким деяниям , по признакам незаконного увольнения работников по вине администрации работодателя, уполномочены давать контрольные органы (ГосудИнспекция по труду) и надзорные органы (Прокуратура), а также Суд.

4) Защита от Дискриминации. (Прокуратура разъясняет)
Защита от Дискриминации.
prokuratura-kirov.ru/vopros/...%86%D0%B8%D0%B8.

"В качестве уголовно-правовой гарантии данного конституционного принципа выступает ст. 136 УК РФ (в редакции Федерального закона от 07.12.2011 No 420-ФЗ), которая предусматривает уголовную ответственность за дискриминацию, т.е. нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения." (с)

0
Ответить
Neo202 писал(а)
фиктивный прогул

что это такое ?
2
Ответить
Внезапно, руководитель профсоюза метро и депутат Гордумы Москвы - одно и тоже лицо! То есть, по факту, в Мосгордуме ничего не заявляли - это один и тот же человек.
Но тут Коммерсант ссылается хотя бы не на анонимов, а на главу профсоюза и очень аккуратно формулирует.
И всё-так так сколько человек уволили - 33, 40, 50, 100 или 200?
1
Ответить
Neo202 писал(а)
С начала мая работы лишились минимум 50 человек

На 50000 сотрудников. Действительно массовые увольнения.
1
Ответить
Это когда человек работает, но ему ставят прогул. В целом - это воспалённое воображение тех, кто пишет про "фиктивный прогул" - потому что легко доказать, что человек был на рабочем месте и отработал смену.
0
Ответить
Томас писал(а) что это такое ? ...
1) фиктивный прогул;
Частный ПримерNo477488, из многих:
У работника был на конкретный день оформлен больничный лист, по нетрудоспособности, а ему в табеле учёта рабочего времени за этот день поставили ЯКОБЫ прогул, - по вине администрации работодателя...
(в сведениях, описанных СМИ, и в видеоролике о работнике московского метро, имеются такие признаки);
...НО конкретную оценку могут дать по фактам -контрольные органы, ГосИнспекция по труду,...-ЕСЛИ работник направит своё обращение в ГосИнспекцию по труду, и предоставит Доказательства именно об этих обстоятельствах...)
=========================================================================================
2) ЭЛЕКТРОННАЯ Жалоба (или-Заказное письмо-Заявление) в Прокуратуру.
...Прошу...провести прокурорскую проверку, принять меры прокурорского реагирования, защитить трудовые права...
Жалоба в Прокуратуру-по территориальности региона и конкретному месту; Прокуратура Нижегородской области: proc-nn.ru/ru/128/6/
Прокуратура разъясняет; Обращения граждан: epp.genproc.gov.ru/web/proc_52/internet-reception/personal-receptionrequest
ПРОКУРАТУРЫ в г. НН: nn.all-gorod.ru/rubrica/prokuratury/1
www.trudprava.ru/index.php?id=664

3) -Куда можно обратиться?
А) Электронное обращение в ГИТ (практично, бесплатно, удобно):
онлайнинспекция.рф/problems
git52.rostrud.ru/
Нетрудно это сделать и Заказным письмом (такое почтовое отправление стоит около 40 рублей). -Жалоба/Заявление в адрес:
Государственная инспекция труда в Нижегородской области Федеральной службы по труду и занятости: 603005, г. Н. Новгород, Пискунова улица, 3/3; Тел.: (831) 433-38-08; (831) 433-25-25; онлайнинспекция.рф
Сайт: git52.rostrud.ru/
Телефон горячей линии ГИТ (831) 411-89-51;
Адрес электронной почты: git52@rostrud.ru
Факс: (831) 433-38-08, 433-25-25
Телефон приемной: (831) 433-38-08 (сотрудники приемной не оказывают консультаций)
0
Ответить
Вопрос не в процентном отношении. Мне нравятся формулировки "минимум". так сколько же всё-таки уволенных? А в апреле или марте в метро никого не увольняли? Вот внезапно в мае началось? Пока всё похоже, что сову усиленно натягивают на глобус.
2
Ответить
barsuk писал(а)
метро стратегический объект, и если эта шваль завтра что нибудь выкинет, то проблемы будут колоссальные

Совершенно согласен. Предположим, что завтра навальнята подговорят своих сторонников из числа машинистов метро организовать "забастовку". А фактически это будет саботаж: десять (массового числа и не потребуется) машинистов на разных линиях метро в один день остановят свои поезда на подземных перегонах под предлогом "поломки" (при этом на самом деле что-то сломают в своей технике). И всё, движение полностью остановлено по всей Москве.
Решил поддерживать иностранного агента? Взашей такого поддерживающего со стратегического объекта. Иди, поддерживай, но только будучи уже безработным.
1
Ответить
если чел был на рабочем месте, то хрен его уволишь за прогул, еще и компенсацию выплачивать придется. человека вообще тяжело уволить у нас в стране.
а вот если его не было на рабочем месте в его рабочее время, то, как вариант, начинается песня про "фиктивный прогул".
2
Ответить
у человека на определенный день был оформлен больничный лист, но он в этот день гулял на митинге?
есть повод усомниться в реальности больничного листа.
0
Ответить
Если это митинг не в поддержку Путина, то да. Это будет прогул.
0
Ответить
Вот ты щас придумал и выложил схему террористического акта.
Ты в своем уме?
2
Ответить
Гуманитарный технолог писал(а)
Внезапно, руководитель профсоюза метро и депутат Гордумы Москвы - одно и тоже лицо ...
1) Не придирайся, и вообще там запятая стоит...;
2) В СМИ были описаны ряд рекомендаций и советов РАЗНЫХ лиц, И представителей профсоюза, И депутатов, И юридических специалистов, и т.д.
В том числе Михаил Тимонов, -депутат Мосгордумы...;
А также Председатель территориального профсоюза работников ГУП <<Московский метрополитен>> Николай Гостев подтвердил "Ъ" эту информацию, что многих сотрудников уволили с грубым нарушением процедуры. По его словам, профсоюз намерен обращаться по этим увольнениям в суд.
Аналогичные сведения сообщал представитель профсоюза Василий Шеляков.

sobesednik.ru/obshchestvo/20210515-den-metro-byvshie-sotrudniki-m?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

www.kommersant.ru/doc/4814830
0
Ответить
Томас писал(а)у человека на определенный день был оформлен больничный лист, но он в этот день гулял на митинге? есть повод усомниться в реальности больничного листа. ...
Изучите материалы, а
НЕ Несите ВАШ БРЕД!

youtube.com/watch?v=R_f1txRnUJw&t=5s&ab_channel=Sergeynews

Прекратите нести ваши ДОМЫСЛЫ!...
0
Ответить
Работодатель вправе увольнять кого угодно когда угодно и без причины.

В том числе подчеркивается, что в подобных случаях крайне важно не соглашаться на увольнение по собственному желанию

Да, только не в подобных, а в любых. Разве что за исключением случаев, когда тебе неформально уже вручили золотые парашюты.
4
Ответить
Deathmaker писал(а)
На 50000 сотрудников. Действительно массовые увольнения.

Вот да! А процент умерших от ковида тоже очень низок, но вскукаретики панику развели ппц.
1
Ответить
ты точно в адеквате?
2
Ответить
BrainFucker писал(а)Работодатель вправе увольнять кого угодно когда угодно и без причины.
...
Болезный, -ты иди лечись!
...и Протирай свои чёрные метки.
Будешь тут нести твой БРЕД, - я тебя сотру ластиком..., и ПОМНОЖУ на НОЛЬ!...
1
Ответить