Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Акция "приведи друга" в IT компании

Добрый вечер!
Все просто: работаю в IT компании, проходит акция "приведи друга".
Если кто-то в поиске работы (не важно, джуниор вы, или сеньор), пишите мне) Все подробности в ЛС.
В чем плюшки: ваше резюме попадет прямо в руки проджект менагеру, а я получу бонус за каждого кандидата)
0
Ответить
Уже всё так плохо, что айтишники шлют резюме просто потому, что у кого-то есть какая-то вакансия? Печально...
0
Ответить
Вообще, далеко не плохо, судя по ставке в час:)
Подобные акции - это возможность попасть в компанию, минуя волокиту конкурсного отбора. Рекомендации рассматривают с большим интересом, чем обычные резюме среди океана кандидатов на хх.ру.
0
Ответить
Я к тому, что не доведенный до отчаяния кандидат не будет рассылать резюме по настолько не конкретному объявлению о вакансии.

Еще проще: кто требуется-то? Или совсем пофиг, готовы взять студентов без скиллов и всему научить? Это возможно, если речь о джуниорах. Но сеньоров-то все равно определенного профиля надо наверняка.
0
Ответить
Это объявление об акции, а не о вакансии. И черным по белому: подробности в ЛС.
0
Ответить
Так это для Вас акция, а для тех, к кому обращается мессага, вакансия :о)
1
Ответить
бонус, я догадываюсь, будет после испытательного срока кандидата
Ауригой запахло
0
Ответить
Хрюши совсем уже обленились.
0
Ответить
Вы собираетесь порекомендовать абсолютно незнакомого человека с форума, чтобы получить гешефт, серьезно? Про репутационные риски что-нибудь слышали?
0
Ответить
сдались вы нафуй

потом будут спам рассылать о своих вакансиях
0
Ответить
Я - не сотрудник HR, на моей репутации неудачный кандидат никак не отразится. А по технической части далеко не нуб и в состоянии оценить резюме с точки зрения целесообразности его отправки прямо в руки руководству.
0
Ответить
Qavai писал(а)
потом будут спам рассылать

))) сдались вы туда же
0
Ответить
Если скриншот этого треда попадет к HR, то при желании, вас можно уволить.
0
Ответить
что за бред?) казнить еще скажите))
0
Ответить
Почему же бред? Вы пытаетесь наипать контору, приведя под видом друга рандомного чувака с форума, предварительно фильтранув его CV, т.е. отбираете хлеб у HR. В солидных конторах так не принято поступать, очень жирное пятно на репутации.
0
Ответить
Придется сначала подружиться :о)
0
Ответить
B.G писал(а)
бонус, я догадываюсь, будет после испытательного срока кандидата
Ауригой запахло ...

Это в любой так, не только аурига.
0
Ответить
я когда там работал, HR это постоянно практиковали. В других компаниях, мне показалось, это менее настойчиво )))
0
Ответить
Можно ковидлу подцепить ))
0
Ответить
Даже уже не только в софтверной, правда там это оплачивается после исп.срока, а здесь человек получает за кандидата Оо
0
Ответить
бонус пополам?
0
Ответить
Пожалуйста) Но для бонуса нужно 3 мес. кандидату отработать.
Мне не столько бонусы нужны, сколько баллы - это отдельная плюха.
0
Ответить
подтверждаю, щас работаю- у нас такая же акция.
до этого в другом месте работал- была аналогичная акция.
даже и странно, что темы отдельные на это создают, прием "приведи друга" стар как говно мамонта
0
Ответить
Прямо представил кучу сеньоров которые ждут акцию, максимум для желающих войти в айти. :)
0
Ответить