Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия
Кажется, компания испытывает серьезные трудности. Замечен отток разработчиков, слышал, что из-за нехватки денег компания не продлила договор ДМС, про зарплаты невнятные слухи ходят.
0
Ответить
там вроде как не вот чтобы совсем усё, но имхо дело движется к завершению

в начале года сократили около четверти тутошних сотрудников, перестали арендовать 1 комнату из 3 в Бугрове, вроде как сейчас хотят ввести (или уже ввели?) принудительный 4-дневный рабочий день для ещё части людей. Хотя вроде как текущие обязательства по контрактам они выполняют и даже засылают народ к тем заказчикам, куда хотят ставить продукт.

Полагаю, в текущем виде компания перестанет существовать до конца года. Что будет дальше - хз
0
Ответить
4-дневный рабочий день - это круто.
0
Ответить
печально, народ там неплохой
0
Ответить
Да и сама компания была отличной!
0
Ответить
этакая скрытая безработица, плюс чтобы люди сами уволились, дабы отступных не платить, ловкачи
0
Ответить
неплохая:) мне нравилось там работать
0
Ответить
не уверен в текущей мотивации всех этих "давайте вы будете работать 4/5", но говорят, что пока нет бабла (но скоро обязательно будет!).

тем не менее, надо отдать должное - когда в январе уволили десяток человек, всем им выдали по 2 оклада + неотгулянные отпускные несмотря на то, что могли бы и не платить
0
Ответить
Admiral Larimda писал(а)
могли бы и не платить

ха-ха
суд не дремлет
0
Ответить
могли бы и не платить, только вот есть трудовая инспекция и суд, так что лучше всё-таки платить, просто дешевле
0
Ответить
при работе через ИП чем суд может помочь?
0
Ответить
А, вон оно чё!
0
Ответить
Тогда непонятно при чем тут "неотгулянные отпускные". Вроде при работе "через ИП" отпусков per se не предусмотрено... Или это на уровне "негласной договоренности"?

Кстати, формально суд может даже работу "через ИП" по факту признать трудовыми отношениями со всеми вытекающими.
0
Ответить
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или зарегистрироваться на сайте.

Следующая тема