Про работу няней
Если оплата за неделю в конце этой неделе, тогда можно попробовать вариант, через 2-3 дня 30-50% от стоимости недели. Это далеко не аванс, а по сути оплата за уже отработаны дни.
Вообще, очень неприятно, когда сначала одни договоренности, а потом вот так...
Ну и ещё письменный договор, как вариант.
ездят на том, кто дает на себе ездить
у всех моих нянь ежедневная оплата всегда была (у всех продавцов в магазинах "наших" а-ля "точка в ноунейм магазинчике у дома, если работали без договора) - тоже была ежедневная
хоть час рабочий, хоть день
вообще не понимаю, как можно себя не любить, чтобы "потом заплатите" - в чем логика? к концу дня услуга в каком-то объеме оказана- и должна быть оплачена. В парикмахерской же не в конце месяца платят, а по факту
и нет в желании ежедневной оплаты ничего плохого. Работодателю это ничем не грозит, а Вас страхует от недобросовестных работодателей. Спокойно озвучивайте эти условия в договоренностях и все
а в простой логике ответов на вопросы:
зачем это Вам и зачем это Работодателю.
Меня бы насторожил Работодатель, который не хочет платить няне сегодня, но готов - через три дня. В чем логика? (я могу понять разово (и у меня было) - просто до зарплаты было 2 дня, ребенок болел, а няне ну вооооообще платить нечем было, но она к тому моменту пол года у меня была и уже "членом семьи" практически).
а для нового человека - это все сугубо "мои" проблемы, няня-то отработала, ей вечером бы продукты купить себе на заработанные деньги.
Человек, который не хочет новому работнику заплатить за оказанную услугу сегодня, но готов...через 3-5 дней - вызывает сомнения...
пы.сы.: прочитала про "кормила из своих денег"...в ауте, если честно....от людей (Работодателей)
определитесь, на каких условиях Вы согласны работать и как будете минимизировать риски
у нас няня иногда по своей инициативе ребенку булочку покупала в магазине, и то неловко было. При питании - пусть или родители продукты покупают или оставляют Вам подотчетную сумму (у нас так) на необходимые вещи (закончилось молоко, нужно сварить кашу)
Испытательный срок не только для родителей, но и вы тоже смотрите на семью и должны понять - комфортно ли вам будет работать с этой семьёй несколько лет.
После испытательного срока уже можно по недельную оплату или как договоритесь.
Так и объяснить: вас уже несколько раз "обули", поэтому при всём понимании у вас отныне есть непреложный пунктик: вечером получают ребёнка и платят заработанное, не устраивает - расходимся. Не настолько это сложновыполнимое правило, любые адекватные родители вас отлично поймут и упираться не будут.
Ну и про питание ребёнку за свои деньги - блин, это уж слишком, как только не совестно родителям. Ну и вы тоже не молчите, "Марьиванна, чем днём кормить? Нечем? Тогда понадобится купить это и это, оставьте нам такую-то сумму". Если Марьиванна удивлённо вскинет брови или заговорит о возмещении в конце недели - это уже звоночек. Тем более в самом начале сотрудничества, когда ещё не наработано никакого взаимодоверия.
Лично у меня б мысль даже не возникла вообще как-либо касаться няниных личных денег, кроме совсем уж экстренных внештатных случаев (и то с немедленной компенсацией). Мой ребёнок - мои и расходы, какие ещё могут быть варианты.
Людям не доверяйте. Вы не дружить приходите, а работать. Если после проговаривания условий откажут - значит, платить не собирались.