Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Как добиться выплаты зп при увольнении

Муж уволился. С расчетом кормят завтраками уже вторую неделю. Как можно повлиять? Пригрозить трудовой инспекцией? В общем, не знаем как грамотно поставить разговор с работодателем. Помогите советом, пожалуйста.
0
Ответить
Если ЗП белая, то расчёт в день увольнения. Иначе проблемы создать не сложно. Но такие обычно и сами на конфликт не идут.
Если серая - то всё очень сложно.
6
Ответить
Коротко, но жёстко. Сообщите, что в курсе ответственности за задержку расчета. Мол вот вам 2 дня для перечисления или вы эту самую ответственность на себе почувствуете. Письма в прокуратуру и инспекцию у вас готовы.
0
Ответить
Уогда-то пробовала устроиться в фирму, но не сраслось у нас и после 1,5 месяцев уволилась оттуда. Оформлега там не была (уговор был что оформляют после испытательно срока но я до его конца не доработала). Завтраками уормили месяц, хотя сумма была копеечная (около 7 тысяч). После моего лопнутого терпения и обращения в трудовую инспекцию с заявлением выплатили все через несколько дней. С меня, когда деньги поишла щабирать, просили написать заявление, что аретенщий к ним нет и деньги получены.
Так что вариант с трудоыой инспекцией вполне вариант.
0
Ответить
Если Вы не были оформлены, как тогда смогли добиться выплаты?
0
Ответить
А в чем может быть сложность? Он был оформлен, запись в трудовой есть, но естественно, в договоре сумма прописана одна, а по факту другая
0
Ответить
ну легально получить можно только то, что в договоре прописано.Остальное на совести работодателя.
16
Ответить
Все правильно говорят про трудовую инспекцию. Скажите, что напишете туда жалобу. Можно уже с копией жалобы прийти к бывшему работодателю: типа "для ознакомления", после Вас в инспекцию пойду. Обычно боятся: она все шерстит.
Если работодатель выплатит все "серые" деньги, будет чудо, кмк.
0
Ответить
Написала заявление в труд.инспекуию. В нем указала, что работала с такого-то по токакое-то. И написала, что трудовая была у работодателя, но уогда я увольнялась оказалось что меня так и не оформили. Все. Вообще я им звонила и спрашивала все интересующие вопросы и мне вежливо и поеятно отвечали по телефону ирудовой инспекции.
0
Ответить
Потому что есть ст 61 ТК, о которой знает работодатель:
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
0
Ответить
муж за последний год дважды попадал в такую ситуацию.
скажу только то, что ни трудовая ни прокуратура не помогли.
2
Ответить
А если роботодатель говорит, что знать не знает этого человека?
0
Ответить
Серьезно? Оформление ни какой роли не сыграло? Почему трудовая инспекция не смогла помочь?
0
Ответить
Знакомый уволился из фирмы, зарплату им задерживали 2 месяца, при увольнении не выплатили и перспективу выплаты не обозначили. Написал жалобу в прокуратуру, через месяц получил выплату официальной части зарплаты за 2 месяца в обмен на расписку, что претензий к фирме не имеет. Большую, неофициальную "серую" зарплату никто не выплатил, конечно.
0
Ответить
если третий муж бьет по морде, может дело в морде? (с)
1
Ответить
У мужа так же было, устраивался в какие-то "рога и копыта". Писали заявления в трудовую (ответа нет до сих пор), в прокуратуру (они хорошо всю контору проверили) и закончилось судом за зарплату.
0
Ответить
У вас три мужа?)
0
Ответить
Работая без трудового договора человек сам нарушает законодательство. Ведь тем самым он не платит налоги государству. А если случается беда (увольнение) он бежит в трудовую инспекцию. То есть, изначально обманывая государство, потом просить у него помощи?
Все-таки нужно осознавать, что работая без договора риски тоже на Вас. Имхо..
Почему никто не идет в трудовую инспекцию с заявлением, что я работаю и не плачу налоги?
Конечно, все понимаю, что часто не мы диктуем условия. Но выбор каждый человек делает осознанно: принимать такие условия или нет.
Понимаю, что нахватаю минусов, но все же. Давайте будем честными, хотябы сами перед собой.
10
Ответить
Рассчитывать можете только на официальную ЗП, отраженную в договоре.
3
Ответить
Сняла минус, так же не помогли ни трудовая инспекция, ни прокуратура. Из последней вообще отписка пришла, суть которой в том, что у бедного работодателя денег нет, что процедура банкротства в отношении организации начата и вы поставлены в очередь на получение долгов. Но у организации никаких активов на тот момент уже не было. И сделали вид, что не увидели у собственника еще одну функционирующую фирму.
0
Ответить
Чёрную часть никак наверное. У меня знакомый пока работал собирал компромат на начальника. Когда его оттуда поперли с выплатой только офиц части, пришлось пригрозить. После этого и серую часть выплатили и даже при встрече с ним бывшее начальство улыбается в 33 зуба.
0
Ответить
Бельчуша писал(а)
У меня знакомый пока работал собирал компромат на начальника.

Упаси Боже от таких работников. Может правильно поперли..
8
Ответить
Есть свидетели
1
Ответить
Это понятно. Оклад бы хоть выплатили, который в договоре
0
Ответить
С этим в трудовую инспекцию и прокуратуру.
7
Ответить