Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Может есть желающие на должность директора IT в Севастополе

Оклад 100к рублей . Бонус море рядом :)

С реальными претендентами директор пообщается

Пысы баян не мой просто помогаю

Резюме прошу бросать на почту maksimka4@ya.ru
0
Ответить
Бросаю все и на море )
в качестве апа. хоть бы сферу задач примерно обозначил.
0
Ответить
Можно я? а что делать надо?:-)
0
Ответить
Представь предприятие с инфраструктурой перестроечного времени.

Нужно все сломать внедрить документооборот , сервисдеск. Автоматизировать процессы и тд

Как я понял там есть отдел эникейщиков
0
Ответить
Нужно вспомнить что такое ITIL, и воплотить в жизнь все процессы описанные в нем
0
Ответить
Не воплотите все процессы ИТИЛ, а только те, которые будут применимы к вам.
0
Ответить
В качестве бонуса, одного моря для переезда будет мало. Есть множество сопутствующих вопросов, связанные с финансовыми затратами на переезд, которые, озвученный оклад с бонусом не решает.
0
Ответить
Это само собой разумеется
0
Ответить
Ну это уже каждый выбирает для себя:)
Кроме того, нет не решаемых вопросов...
И тех же 100 тысяч хватит и для аренды и для ипотеки и еще для массы всего
0
Ответить
Не потяну, очень большая контора.
0
Ответить
Очень часто у человека с умениями за зарплату 100+ килорублей к опыту прилагаются еще и дети )) кроме ипотеки расходов масса. Для души и опыта я бы махнул туда годика на 2-5, но семью туда тащить не представляю как. Да и если честно, работы с крупными сетями маловато, очень уж рано и давно свернул я с сисадминства на продажи и услуги другого рода.
0
Ответить
Maksa писал(а)
Как я понял там есть отдел эникейщиков

и нет среди них ни кого достойного пойти на повышение?
и среди местных найти нет ни малейшего шанса?
0
Ответить
Дык сисадминство не требуется:)

Задача директора IT это организовать работу IT так , чтобы бизнес сокращал издержки в ближнесрочной и долгосрочной перспекивах. Причем грамотно защищать бюджет ,направленный на достижение максимальной эффективности при минимальных затратах
0
Ответить
Директору по сути нужен свой человек.
Мне было обозначено что планка достаточно низкая у тех специалистов
0
Ответить
Maksa писал(а)
Директору по сути нужен свой человек.

а как найдётся "свой" среди такого широкого круга лиц? может тогда и искать среди заведомо "своих"?
0
Ответить
Свои закончились:)
0
Ответить
рабочих мест много?
0
Ответить
Maksa писал(а)
Бонус море рядом

и будет как в старом анекдоте, скажите, где тут море? не знаю, я - местный.
0
Ответить
За 100к реально найти из местных, вытягивать из региона - очень маленькая вероятность, можно сказать никакая, если сопоставить требуемый опыт. Обычно это делается, когда в регионе отсутствуют специалисты нужной квалификации. Для переезда, даже на определенный срок, необходимы подъемные, предоставление жилья за счет компании для семьи. Т.е. если рассуждать, что 100к хватит на ипотеку, аренду, то вы уже занизили зарплату приобретаемыми расходами. А еще включите туда подоходный налог, необходимость кормить семью, расходы на обучение детей, при том, что супруге нужно будет некоторое время, что бы найти работу.
С запрашиваемым опытом - это уже взрослые и опытные люди, с семьей, и, с куда более бОльшими запросами. На 100к - это начинающий свой жизненный путь студент, без семьи, которому терять нечего для переезда.
0
Ответить
основной вопрос - инвестиции то будут? по таким задачам там не один десяток лямов
или типа - ну давай че нибудь придумай по дешевле, уж как нибудь потом доделаем
0
Ответить
согласен, на подобные запросы и работу должна быть несколько выше компенсация - на 100 тыс с гораздо меньшим гемором можно уехать в москву
и в крыму в целом нефига не дешево - ни по жилью, ни по жизни
0
Ответить
Если так рассуждать человек у которого есть семья имеет собственную квартиру. никто не мешает ее продать для переезда на ПМЖ. Кроме того никто не заявлял что никаких подъемных и прочего не будет. Это уже вопросы которые решаются в рамках взаимодействия работник работодатель.

Вы много видели вчерашних студентов с окладом в 100тысяч?
0
Ответить
Будут
0
Ответить
Кому как:) кроме того возможности для роста материального поощрения по результатам деятельности есть...

Пс а кто сказал, что к выплате голый оклад
0
Ответить