Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Пиковая стрессовая ситуация на работе..Что делать?!
лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала (с).
Вы рветесь и убиваетесь за свою работу и за идею, я Вас прекрасно понимаю. Переезжать, менять работу в том месте, где у Вас налаженный быт и все хорошо - смысла, имхо, нет. у вас крупное предприятие или фирма на несколько человек?
если крупное, то проще. Если Вы сейчас соберете вещи и уйдете, Вас легко будет заменить? если нет, то не прогибайтесь, делайте СВОЮ работу, начальнице никаких идей не высказывайте, просто работайте. Ситуация сама собой разрулится.
зы: мне однажды в руководители поставили паренька, говорит красиво - по факту - НОЛИЩЕ. продержался он 4 месяца, т.к. мы по инерции всем отделом просто выполняли свою работу. он не вывел ни одного проекта, занимался только тем, что присваивал себе наши идеи, но у нас коммуникации были налажены с вышестоящим руководством, поэтому быстро выяснялось, где чье и кто реализует.
и да, мы его не жрали :)) он сам опростоволосился.
Вы рветесь и убиваетесь за свою работу и за идею, я Вас прекрасно понимаю. Переезжать, менять работу в том месте, где у Вас налаженный быт и все хорошо - смысла, имхо, нет. у вас крупное предприятие или фирма на несколько человек?
если крупное, то проще. Если Вы сейчас соберете вещи и уйдете, Вас легко будет заменить? если нет, то не прогибайтесь, делайте СВОЮ работу, начальнице никаких идей не высказывайте, просто работайте. Ситуация сама собой разрулится.
зы: мне однажды в руководители поставили паренька, говорит красиво - по факту - НОЛИЩЕ. продержался он 4 месяца, т.к. мы по инерции всем отделом просто выполняли свою работу. он не вывел ни одного проекта, занимался только тем, что присваивал себе наши идеи, но у нас коммуникации были налажены с вышестоящим руководством, поэтому быстро выяснялось, где чье и кто реализует.
и да, мы его не жрали :)) он сам опростоволосился.
33
Тут вообще очень сложно что-либо посоветовать. Варианта два: либо вы забываете о своих амбициях и обидах, переступая через себя, делаете так, чтоб ваша начальница полюбила вас всей душой и держалась за вас обеими руками. Второй вариант понятен:досиживаете до конца срока договора и параллельно ищете другую работу. Я думаю, что правдоискательство тут не поможет: жалобы директору, иному руководству, вообще какая-либо борьба за свои права ни к чему не приведут, а только усугубят ситуацию.
0
Я работаю на втором по численности заводе в городе.( Около 1100 человек)
Просто начальница так делает,что бы люди думали,что я работаю хреново, поэтому и ее т.е меня не взяли на постоянную работу и за начальница новая девочка.
В принципе на мое место найдутся люди,многие люди без работы, но прием зятянится на месяц два
Просто начальница так делает,что бы люди думали,что я работаю хреново, поэтому и ее т.е меня не взяли на постоянную работу и за начальница новая девочка.
В принципе на мое место найдутся люди,многие люди без работы, но прием зятянится на месяц два
0
Я на временной декретной ставке. В отделе есть по еще одна декретная ставка.Вот когда пришла новая девочка я и думала,что она тоже за декретчицу , а оказалось что нет, у нее постоянная ставка!
Да всей этой ситуацией показывает, плюс как я писала бывают ситуации когда приходится общаться с другими отделами , она и вклинивается,сомневается в моей правоте , хотя по факту оказывается что я права)))
Ах,да когда мы вдвоем говорит ,что я хорошо работаю и у меня это лучше все получается))) такая м..
Да всей этой ситуацией показывает, плюс как я писала бывают ситуации когда приходится общаться с другими отделами , она и вклинивается,сомневается в моей правоте , хотя по факту оказывается что я права)))
Ах,да когда мы вдвоем говорит ,что я хорошо работаю и у меня это лучше все получается))) такая м..
0
Интересно получается, вот есть новенькая девочка, и есть Вы (тоже не такая уж сторожил). Вы можете ответить на простой вопрос: почему симпатии руководства направлены в сторону новенькой, ведь изначально вы были в равных условиях? Может быть, Вы и вправду немного конфликтны?
У меня есть подруга, мы в месте уже много-много лет, она замечательная, добрая, отзывчивая, мастер своего дела. В своей жизни она сменила очень много мест работы и отовсюду уходила со скандалом, причем послушаешь - ну действительно, ты права, но иногда же можно промолчать, проглотить, перетерпеть. Но она не такая, она ни раньше, ни сейчас мимо несправедливости спокойно не продет. Такой человек, и ничего тут не сделаешь.
У меня есть подруга, мы в месте уже много-много лет, она замечательная, добрая, отзывчивая, мастер своего дела. В своей жизни она сменила очень много мест работы и отовсюду уходила со скандалом, причем послушаешь - ну действительно, ты права, но иногда же можно промолчать, проглотить, перетерпеть. Но она не такая, она ни раньше, ни сейчас мимо несправедливости спокойно не продет. Такой человек, и ничего тут не сделаешь.
10
а, ну понятно.
изначально Вам нужно было аккуратно в систему внедряться, всю квалификацию, так сказать, не сильно выпячивать. возможно, она Вас задвигает, т.к. боится.
но из песни слов не выкинешь, что сделано, то сделано. но можно еще постараться, если изменить линию поведения - т.е. идеи свои держать при себе, общаться только по делу, в т.ч. с другими отделами.
"славу" конфликтной барышни Вам уже создали, теперь надо ее развенчать. в общем, дальше работа скорее психологическая Вам предстоит, если хотите остаться здесь. А если подо всех подстраиваться, и где Вас не хотят - уходить, то так и будете скакать с места на место - мы не червонцы, чтобы всем нравиться.
изначально Вам нужно было аккуратно в систему внедряться, всю квалификацию, так сказать, не сильно выпячивать. возможно, она Вас задвигает, т.к. боится.
но из песни слов не выкинешь, что сделано, то сделано. но можно еще постараться, если изменить линию поведения - т.е. идеи свои держать при себе, общаться только по делу, в т.ч. с другими отделами.
"славу" конфликтной барышни Вам уже создали, теперь надо ее развенчать. в общем, дальше работа скорее психологическая Вам предстоит, если хотите остаться здесь. А если подо всех подстраиваться, и где Вас не хотят - уходить, то так и будете скакать с места на место - мы не червонцы, чтобы всем нравиться.
3
прочитала ваш коммент выше - Мне в любом случае придется уйти.
от этого и пляшите - нечего себя накручивать. начальница сука, бегает на вас жаловаться, работу чужую подкидывает - уже сложившийся тип отношений. я бы "досиживала" и работу искала. у вас есть на руках что-то типа договора, в котором прописаны что вы должны делать (потому что у меня как у бухгалтера он есть, и в чужие дебри я полезу только за заранее обговоренную доп. плату)? должен быть обязательно, кадровики это обычно подсовывают при устройстве. так вот - ни шагу влево, ни шагу вправо - и вы в своем праве. заболели - на больничный с оф. документом. не стелитесь им в ноги - лучше вы все равно не станете. начальник ваш фишку сечет, он с ней сработался и методы скорее всего ему известны - не надо иллюзий. им так удобно, как вы станете не нужны вас выпинут в любом случае. если честно - некоторым девушкам не стоит быть вот такими уж "слишком ответственными за все" - едут на том, кто везет, и еще подкладывают. кто не везет - на том не едут, человек себя просто уважает и все.
от этого и пляшите - нечего себя накручивать. начальница сука, бегает на вас жаловаться, работу чужую подкидывает - уже сложившийся тип отношений. я бы "досиживала" и работу искала. у вас есть на руках что-то типа договора, в котором прописаны что вы должны делать (потому что у меня как у бухгалтера он есть, и в чужие дебри я полезу только за заранее обговоренную доп. плату)? должен быть обязательно, кадровики это обычно подсовывают при устройстве. так вот - ни шагу влево, ни шагу вправо - и вы в своем праве. заболели - на больничный с оф. документом. не стелитесь им в ноги - лучше вы все равно не станете. начальник ваш фишку сечет, он с ней сработался и методы скорее всего ему известны - не надо иллюзий. им так удобно, как вы станете не нужны вас выпинут в любом случае. если честно - некоторым девушкам не стоит быть вот такими уж "слишком ответственными за все" - едут на том, кто везет, и еще подкладывают. кто не везет - на том не едут, человек себя просто уважает и все.
3
А когда дело сделано,то Вы как-то отчитываетесь? Т.е она не парится,Вы делаете, а лавры кто ловит? Может,поэтому и не парится- все равно не узнают,что она не работала и все равно Вы сделаете.
а если никто не будет делать,то что будет?
Вы им очень удобны, хоть для них и конфликтны- Вы работаете) вот они и не напрягаются
а если никто не будет делать,то что будет?
Вы им очень удобны, хоть для них и конфликтны- Вы работаете) вот они и не напрягаются
1
Дело в том,что опыта у меня мало.Но огромное желание было работать, научиться.Что в принципе я и делала. На её место я никогда не метила, и не собираюсь это вообще никогда нелать.Просто хочу работать спокойно.
А начальница ( я говорю не из обиды) ну реально туповата.В платёжки не знает где ИНН находится! Хотя опыта 12 лет..
А начальница ( я говорю не из обиды) ну реально туповата.В платёжки не знает где ИНН находится! Хотя опыта 12 лет..
2
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
