Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
про ручной труд и зарплату.
я тоже недавно посещала отдел кадров одной больницы.
Впечатления подобные.
Отдел из трех человек, доступ к телу через барьер, на стене вывешены часы посещения.
Интересуюсь вакансией, в ответ:
- Я ничего не знаю, сейчас вызову заведующую, с ней говорите.
- Вы не можете подсказать з/п и рабочее место?
- Нет, не знаю.
Пока ожидала, наблюдала следующее - в холл кадровик вынесла устраивающемуся парню Личную карточку, велела заполнять то, что он знает.
Каменный век, сотрудники работают без программы? Но больше поразило незнание параметров вакансий. И три сотрудника - не многовато ли?
Впечатления подобные.
Отдел из трех человек, доступ к телу через барьер, на стене вывешены часы посещения.
Интересуюсь вакансией, в ответ:
- Я ничего не знаю, сейчас вызову заведующую, с ней говорите.
- Вы не можете подсказать з/п и рабочее место?
- Нет, не знаю.
Пока ожидала, наблюдала следующее - в холл кадровик вынесла устраивающемуся парню Личную карточку, велела заполнять то, что он знает.
Каменный век, сотрудники работают без программы? Но больше поразило незнание параметров вакансий. И три сотрудника - не многовато ли?
0
в тот день, когда я там была выписалось 80 человек, а поступило 90, и я думаю, что тот день был не показателен, полагаю, что у них проходимость ещё больше, возможно она возрастает зимой, когда люди ломают руки-ноги из-за гололедицы. Так что если этот труд когда-нибудь усовершенствуют, то у работников объём труда не уменьшится.
0
Объем услуг, конечно, не уменьшится. Он, скорее всего, увеличится слегка, и людям станет от этого легче.
Но количество народа, сидящих там уменьшится. Возможно, увеличится штат компьютерщиков, очень возможно, что кто-то из работающих повысят квалификацию и получат лучшую зарплату и условия труда.
Но никакое усовершенствование не приведет к тому, что, условно, 10 человек, работающих неэффективно и получающие мизер, станут делать то же эффективно и получать больше.
Объем услуг ГИТО ограничен не этим отделом.
Но количество народа, сидящих там уменьшится. Возможно, увеличится штат компьютерщиков, очень возможно, что кто-то из работающих повысят квалификацию и получат лучшую зарплату и условия труда.
Но никакое усовершенствование не приведет к тому, что, условно, 10 человек, работающих неэффективно и получающие мизер, станут делать то же эффективно и получать больше.
Объем услуг ГИТО ограничен не этим отделом.
0
может я вас не поняла, но я не про объём услуг ГИТО а про то, что в медучреждении (и не только в этом, это во всех, думаю, что во всех) 21 века наравне с новейшим медицинским оборудованием существует и живёт примитивный ручной труд! И видимо чиновники от медицины ещё не скоро откажутся от рабского ручного труда!
Интересно, а есть ли отделы статистики в медучреждениях цивилизованных стран?
Интересно, а есть ли отделы статистики в медучреждениях цивилизованных стран?
0
Похоже, что не поняли :)
Да, по уму отдел статистики - чуть ли не первое место, которое надо автоматизировать и улучшать. Это не хирургия, где без человека, увы, никуда. Внятное ведение отчетности, компутеры, чтобы считать статистику по этой отчетности и выдавать то, что требует МинЗдрав за секунды - это все реально.
Но я говорил о другом: те работники, которые таскают бумаги в подвале за копейки тогда станут не нужными. Как стали не нужными машинистки в свое время.
Так что для работников, о которых вы радеете, современные условия будут означать не хорошие условия труда и зарплаты, а увольнение.
Увы, но это так.
Да, по уму отдел статистики - чуть ли не первое место, которое надо автоматизировать и улучшать. Это не хирургия, где без человека, увы, никуда. Внятное ведение отчетности, компутеры, чтобы считать статистику по этой отчетности и выдавать то, что требует МинЗдрав за секунды - это все реально.
Но я говорил о другом: те работники, которые таскают бумаги в подвале за копейки тогда станут не нужными. Как стали не нужными машинистки в свое время.
Так что для работников, о которых вы радеете, современные условия будут означать не хорошие условия труда и зарплаты, а увольнение.
Увы, но это так.
1
Ружена писал(а)
Отдел статистики находится в цокольном этаже, чтобы до него дойти я прошла по длинному узкому коридору, заставленному стеллажами с историями болезней. Кабинет у статистиков не большой, поразили груды бумаг, за которыми совсем было не видно женщин, работающих в этом отделе... люди работают за мизерную зарплату - 10 000 подсчёт и 2 300 аванс, работа делается исключительно вручную: подшиваются карточки, заполняются амбарные книги, сортируются бумаги. Видимо руководство ГИТО знать не знает, в каких условиях работают эти люди и какую крохотную зарплатку получают за свой рабский труд!
Кто создает такие темы - платные агенты или просто пиарщики...
Зайдите на сайт Нижегородского ЦЗН и прочтите вакансии.
Дальше ничего не надо думать, говорить и обсуждать!
0
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
