Нужна консультация юриста в сфере трудового права (увольнение).

тяжко придется...
зы: по восстановлению на работе срок 1 месяц..так что нужно торопиться

Восстановиться желания нет. Хочется попробовать изменить статью увольнения. Какие сроки у меня есть?

тот же срок - месяц (по спорам об увольнении).
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
 
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

прокуратура вам напишет - обращайтесь в суд. не теряйте время, а ищите юриста и судитесь

Если вас действительно уволили незаконно, то заявлять требование о восстановлении очень логично, т.к. за время вынужденного прогула вам заплатят денежку, получите ее и увольняйтесь на здоровье по собственному желанию.

+1 ибо глупо изменять формулировку статьи тем более для последующих работодателей это уже будет метка)) что работник судился..Некоторые на это обращают внимание..Так что потом либо новый трудовик заводить или что..
А так можно изменить формулировку ессно при наличии соответствующих оснований но лучше восстановиться и сразу уволиться по собственному желанию прихватив при этом зп за время вынужденного прогула как уже заметили

запись все равно будет уже, все равно "терять"
потом, ТС 2 недели придется отработать, неизвестно, комфортно ли это и чем обернется

Не всегда.... бывают типа акции (или сотрудники), сами с иском выходят, а сначала стращать могут работодателя...

Если уж получится восстановиться, то мне на больничный уйти, раз плюнуть. А там и увольняться по собственному желанию можно.

в таком случае лучше воспользоваться советом о восстановлении на работе - выгодней по деньгам