Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия

Работа! Ищем стажеров IT/ открываем 4 ИТ-школу.

Компания ИТЛ для усиления своей команды ИТ - специалистов производит набор в IT-Школу (группа 4-6 человек) на должность "Стажер-Инженер технической поддержки»
Кто нам интересен?
Ты получил или ещё получаешь высшее профильное образование‚ нет опыта и возникает вопрос «куда пойти работать» и "где получить практический опыт"? Есть минимальный практический опыт по IT сфере или нет его вообще, но есть огромное желание развиваться в данной специальности?
Ты хочешь работать именно в нашей компании, но нет опыта? Ты ждал этого – четвертый набор в ИТ-Школу «Компании ИТЛ» открыт! Ученики с прошлого набора уже успешно работают в нашей Компании инженерами технической поддержки!
Мы предлагаем кандидатам практическую школу с выплатой стипендии от Компании. При успешном прохождении учебы - зачисление в штат «Компании ИТЛ» в должности "Инженера технической поддержки первой категории."

Обязанности:
Решение различных технических задач по поддержке компьютерного парка корпоративных клиентов (юрид. лица).
Получение практических и теоретических навыков при поддержке опытных наставников.
Требования:
Высшее образование /незаконченное высшее (желательно профильное)
Ответственность, целеустремленность, обучаемость, опрятный внешний вид.
Условия:
Ученический договор на время прохождения учебы (с выплатой стипендии), оформление по ТК РФ после окончания учебы, корпоративная сот.связь, учеба с 9 до 18 ч. с понедельника по пятницу (при необходимости на сессию при заочном ф/о отпускаем).

Нам важно‚ чтобы для тебя было важно:
Заниматься своим любимым делом и стать профессионалом своего дела (Инженером по тех поддержке/системным администратором)
Получать колоссальное профессиональное развитие‚ ведь у нас на обслуживании уже более 300 нижегородских организаций! Мы умеем учить быстро‚ интересно и эффективно.
Стать лидером‚ и если это так‚ то в нашей Компании ты можешь вырасти по карьерной лестнице.
Иметь стабильный доход, закрепленный трудовым договором и постоянным объемом работы.
Получить реальную возможность расширить свой круг общения‚ ведь у нас большой штат молодых‚ талантливых ребят и девушек – коллектив единомышленников!
Кто же в нашей команде:
Наши сотрудники – трудолюбивые‚ коммуникабельные‚ контактные и отзывчивые. Мы нашли себя и знаем‚ чего хотим от жизни. Нам нравится помогать нашим клиентам. Мы все любим работать‚ любим отдыхать и шутить. Мы не боимся ошибок‚ и умеем побеждать. Все‚ что мы делаем – мы делаем с удовольствием‚ и у нас это отлично получается! Нас более 90 человек и уже свыше 45 из них - это "крутые" айтишники! 89601900110 Елена. Запуск 4 июля.
0
Ответить
Ха. Информационно-техническая лаборатория?
Отправлял я вам лет пять назад резюме - не взяли меня. Шокировали вас мои хотелки по зарплате.
Когда я звонил - ваша сотрудница мне об этом с такой обидой сказала, как будто я ничего делать не собираюсь, а зарплата мне лично из её кармана пойдёт.
Дайте угадаю - Ваши сисадмины по прежнему получают зарплату в 20-25 тысяч?
0
Ответить
десять лет назад было 10 тысяч - растут! :D
0
Ответить
мамако писал(а)
десять лет назад было 10 тысяч - растут!

ну "не директора же" *wall* ...
0
Ответить
Вангую, стажёров именно на 10 тысяч ищут. Зарплату в 20-25 тысяч уже только опытные получают.

Скажи, что претендуешь на 50 тысяч - даже выяснять не будут, что умеешь. Сразу обидятся.
0
Ответить
аа нууу директору-то все 11 тыщ!
0
Ответить
да, меня тоже забавляет эта тенденция работодателя именно обижаться :D
0
Ответить
А, если не секрет, как работодатели "обижаются"? :-)
Я просто даже представить не могу как это может выглядеть. У меня бывали, конечно, случаи когда зарплатные ожидания не совпадали от слова "совсем". Но, вроде, результат был "жаль - досвидания".
0
Ответить
а там выше Афраний хорошо описал :)
0
Ответить
В том-то и дело, что не отписал.
То, что даже не выясняли что умеешь - это как раз норма. Если я вижу, что не укладываюсь в рамки бюджета, я сразу об этом заявляю и мы расходимся полюбовно - никому не интересно тратить время на разговоры, если контракта в конце не выйдет - у меня свои дела, у нанимающего свои, и время, которое мы потратили бы на разговоры и расшаркивания, лучше потратить на что-то более продуктивное или приятное.
Да чего там бюджет - если даже предлагают интересную зарплату, но у меня есть принципиальный бзик по какому-то пункту - я его озвучиваю, и мы расстаемся друзьями.

Я не понимаю, как на этапе переговоров можно обидеться. И, самое главное, как вы это определяете?
0
Ответить
Вы имеете в виду, что случаются обиды и губонадувательство, обвинения, местечковая месть и прочее? :))
Нееет :)
По интонации понятно, что задела за живое. Расходимся полюбовно, но вот прям чувствую что обидела хорошего человека :))
0
Ответить
Понятно. Т.е. по интонации.
Ок
0
Ответить
ну я же деееевушка, мне можно :)
0
Ответить
Ну я отправил резюме, потом перезвонил узнать результат.
А мне обиженным голосом заявили, что я слишком высокую зарплату хочу.
Договариваться отказались, причины не назвали.

Через полгода опять позвонил - и снова отказ, по той же причине.
Сначала был в недоумении, потом стало смешно.
0
Ответить
Я дошел до собеседа с коммдиром, просил 35-40(я не стажер) для начала, он меня начал гасить по зп. Вопросов было очень много. Разве что не просил по фото конфигурацию сервера определить. Потом предложил 25тр, я сказал, что подумаю. Он оставил визитку, просил позвонить.
0
Ответить
В том-то и дело, что я даже до собеседования не дошёл.
Меня даже не спрашивали про навыки - узнали желаемый уровень зарплаты и сразу отказали.

Сейчас история повторяется - везде предлагают 20-25 т.р.
Так я столько в Семёнове и так на заказах подниму, зачем мне ещё и в Нижний ездить?
Поездка влетает в копеечку, а комната стоит 8-10 т.р. в месяц.

Сильно задумываюсь о переходе на фриланс. Комп есть, интернет есть, тестовая среда есть.
И время на дорогу тратить не надо.
0
Ответить
Я пять лет работал чисто по удаленке. В аутсосе в московской конторе. Вроде норм. Правда там чел был, но он очень редко выезжал. И ещё в одной приходящим, там только за зарплатой прихожу.
0
Ответить
Срок обучения - сколько месяцев?
0
Ответить
Работали, т.е. теперь не работаете. Если не секрет - причины, по которым бросили удалёнку?
0
Ответить
Работа была по совместительству. Сейчас поменял основную и удаленка мне сейчас недоступна.
0
Ответить