Нужен совет : как перейти с руководящей должности на рядовую?

Насколько большой начальник и насколько далеко вниз? Из директора в офис-менеджеры, наверное, очень странно будет выглядеть, да и кому нужны пожилые офис-менеджеры (вот, правда, недавно вышел фильм "Стажер" с Де Ниро в примерно такой роли, но это же кино :о). А так, перейти, например, из начальника отдела в рядовые сотрудники этого же отдела проще всего внутри той же организации.
Ну и специфика важна. Если контора занимается продажами, то для рядового сотрудника там горящие глаза и желание рвать опу важнее даже, чем для большого начальника. А если "руководитель большого ранга" -- это, скажем, "технический директор", то пойти работать рядовым админом можно с объяснением, что и раньше был по сути админом, только главным и с красивым названием должности. Вообще, этот аргумент много где можно приводить: типа, название должности на предыдущем месте не полностью соответствовало выполняемой работе, так что не обращайте внимания. Но с "генеральным директором", конечно, такое не прокатит :о)

ну значит не прокатит(((, а жаль...
эти люди заложники своей должности получаются, а как в НН найти работу ,не везде берут техндир,или зама генерала, на должность нач цеха)) , до смешного доходит..???

с таким резюмэ и в слесаря?! :-)
в той же конторе или имеется в виду уход на рынок труда?

не не в той,
вот например,построил чел карьеру в МСК, и вернулся в НН, а тут таких должностей пересчитать по пальцам одной руки,да и вообще ,жизнь удалась ,у него все есть,
осталось получать удовольствие от работы, не тратя денег на выкуривание сигарет по 2 пачки в день и приезжать домой как все, а не за полночь или ненормированный день..( шло оно все лесом,жизнь одна,и живет работа для нас,а не мы для работы)
разве плохое желание?

отличное!
естественное!
а вот теперь есть возможность делать то что хотелось делать всегда
и зарабатывать этим, при возможности
правда тут есть некоторая засада для окружающих
подобные не нуждающиеся в средствах на хлеб нассущный демпингуют по расценкам :-)

дык на работу не берут,даже мастером)))))))))))))))))))))))))))))))))))

и меня не берут, даже грузчиком :-)
лет то сколько успешному?

пойти сторожем со ссылкой на возраст и болезни и спать на работе)
это приблизительно как майоры и выше по званию сотрудники полиции в отставке, которых не взяли в службу безопасности коммерческой конторы и не организовавшие свой бизнес идут в охранники...

Как вариант,-сменить фамилию (в ней можно одну букву) и выкинуть трудовую и начать все чистого листа...
Встать на учет на биржу и тупо ждать когда предложат поработать.

без книжки в почтенном возрасте вряд ли поставят на биржу, а если возраст пенсионный?

возраст самый смак, до 50))),какой сторож? в сторожа идти -надо пенсию хоть иметь,а тут до пенсии как до...

до 50, немного за 45

если нет пенсии то вариант: сторож + грузчик + разнорабочий, например в дет сад, за все вместе тыщ 18 000, с перспективой подняться до снабженца

Недавно просматривала резюме и на должность продавца хотела устроится женщина которая всю жизнь была руководителем, директором в подчинении 300-500 чел. Ее резюме даже не рассматривали.

ну тут шанес есть всяко
хотя, насколько я понял, отделам кадров дана установка на кадры до 40-ка
обзванивать одноклассников, однокашников :-)
но я бы посоветовал озаботиться самозанятостью
а на заводах свои кадры подросли, да и рынок труда кризисный
а переходить из категории нанимающего в категорию нанимаемого часто мало приятно
удачи :-)

"ну вот всё у нас так"(с) (((
жаль,конечно..и человека жаль

Умники от персонала полагают, что человек который вкусил власти, не будет лебезить и подчиняться, а если перейдут границы может дать и по зубам и просто развернуться и уйти, а вдруг еще окажется умнее,то крах организации наступит )))

Тем более если там курицы тупые сидят,ногти красят и пуп земли изображают.Ноль он и в Африке ноль.
Странно что он еще не имеет своего маленького,но бизнеса.А он там точно работал или так по знакомству,что в нижнем захотелось на понижение пойти.

Предприятие делало только ГОЗы особенно для бизнеса разворотов нет.Да и зарплаты плюс бонусы платили не хилые,но жизнь не только мереиться на деньги и власть.
Есть чувство самодостаточности,в том числе и для организма.
Нет не по знакомству, годы в конкуренции и московской драчки за место под солнцем,все сам.

аплодирую))))
зарисовка из реалий
" а наш начальник цеха,уходя на повышение взял своего мастера с бывшего места работы, дааа. и работой доволен"))
"ну ,конечно,замдиргены, не подходят,ясно"( НИТЕЛ)

надеюсь,шутка

vivat писал(а)
а переходить из категории нанимающего в категорию нанимаемого часто мало приятно

поэтому я со своей должностью и нежеланием дальше везти воз,пока сижу дома))
спасибо!

У меня так было в 2003 году. Я был техническим директором на одном предприятии. Уволился и устроился работать простым инженером на другом предприятии. Хорошо выиграл в зарплате, в полтора раза. Да и работа инженера более интересная, чем работа технического директора. А теперь, по иронии судьбы, представители того предприятия, на котором я был техническим директором, демонтируют своё оборудование на нашей территории.

пожалуйста
удачи :-)