Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Дали задание провести корпоративный Новый год. Поделитесь опытом пожалуйста
Duimovochk@
22 декабря 2015
любой сценарий проведения корпоративного вечера или любого другого праздника адаптируете под свою аудиторию
0
Duimovochk@
22 декабря 2015
я проводила много корпоративов и официального формата и свободного, на подготовку надо гораздо больше 2 дней, а за такое время инет-распечатка и с листа
я уже не помню конкретики конкурсов-постановок, и это во многом зависит от степени слаженности, "притертости" коллектива
я уже не помню конкретики конкурсов-постановок, и это во многом зависит от степени слаженности, "притертости" коллектива
3
У нас в прошлом году на ура прошли фанты. Задания брала из инета - все смешные и несложные. Главное, что бы не принудиловка и начать, когда уже выпито некоторое кол-во алкоголя, чередуя опять же с тостами. Еще делала предновогодние пожелания в стихах - каждый по очереди доставал из вазы скрученную бумажку и читал, что ему выпало в следующем году. Естественно все пожелания были позитивные. Если коллектив веселый, можно в крокодила поиграть.
0
Киса Владимировна
22 декабря 2015
А можно еще предложить каждому из сотрудников что-нибудь подготовить самостоятельно: самим провести конкурс, номер худ самодеятельности, оригинальное поздравление и т.д. Таким образом, убиваете несколько зайцев: снимаете часть нагрузки с себя, экономите на специально обученном человеке (ведущем), развиваете чувство сопричастности.
Реализация данной идеи зависит от отношений и атмосферы в коллективе, тут Вам уже самой нужно смотреть :)
Реализация данной идеи зависит от отношений и атмосферы в коллективе, тут Вам уже самой нужно смотреть :)
0
О том и речь! Я часов пять потратила, чтобы собрать сценарий для детского огонька (никто не просил и не заставлял, инициатива наказуема), столько же скорее всего потрачу, чтобы найти что-то интересное для домашнего праздника. Забесплатно организовывать праздник для коллег, это порядочное свинство со стороны руководства. Очень удобно, когда у сотрудника выбора нет, не откажет.
0
Мне вот эти "хороводы" понравились, просто весело и никакой подготовки и реквизита не нужно.
janemouse.ru/?page_id=1111
Почитайте еще правила игры "тип, топ, хлоп". Можно на её основе что-то придумать, весело и ненапряжно.
janemouse.ru/?page_id=1111
Почитайте еще правила игры "тип, топ, хлоп". Можно на её основе что-то придумать, весело и ненапряжно.
0
У меня был подобный опыт, хотя я близко не тамада. Выбирала конкурсы, ориентируясь на наш коллектив в первую очередь: не откровенно пошлые, не долгие, без использования сложного реквизита. Обычно 5-6 конкурсов основных и в запасе было около 10-15 вариантов, каждый раз по ходу корректировала, что добавить, что убрать. Некоторые хорошо шли именно на трезвую голову, другие - наоборот. Выбирала в интернете такие, в которые мне самой в первую очередь интересно было бы поиграть. 2 дня -вполне реально, не заморачивайтесь особо, без опыта это в любом случае будет экспромт. Удачи!
0
Муниципальное учреждение? Все зависит от возраста людей, интересов и прочее. Мы один раз хотели сделать в стиле диско, попросить народ одеться поярче, я даже музыку подобрала соответствующую. Но в итоге весь стиль оказался только в том, как мы украсили зал и народ немного попел диско-караоке. Поскольку большинство предпенсионного и пенсионного возраста - никто не оценил идею. Поэтому подстраивайтесь под тех для кого это все задумано.
0
Чучхела
22 декабря 2015
Плюс один - выступление либо от каждого отдела, либо поделить народ на группки по 2-3 человека. Кто песенку споет, кто сценку сыграет - а время идет.
0
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
