Лента Мой малыш
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим Творческий
Путешествия Спортивные форумы
Нижегородская область Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы Форумы домов Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Реклама на NN.RU
+7 (831) 261-37-60
Техподдержка Полная версия
Как думаете, если по окончании больничного (который 140 дней) с работы уволиться и стать безработной. А муж будет получать со своей зарплаты пособие по уходу за ребенком и работать на 0,9 ставки (по закону такое возможно) - прокатит такое?
Что стаж не будет идти в это время, осознаю)
Но выгода почти в 2 раза выходит, по нашим расчетам.
Довольно красивая получается комбинация, что в ней не так?
4
Ответить
Да всё вроде бы так), если только начальство мужа не захочет уволить....
1
Ответить
все зависит от вашей зар.платы. т.к. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 40% от з/п ( максимальный размер около 20т.р. больше все равно не дадут). Муж не сможет уйти в официальный отпуск, т.к. находится в декретном.
0
Ответить
Обычно работа дорога людям, как память :) Мужу нельзя будет ходить на больничные и ездить в командировки официально. То же с отпуском. Не знаю, есть ли подводные камни при увольнении, может, и есть. Я уже безработной была, муж оформлял на себя отпуск.
1
Ответить
Пособие по безработице через какое-то время перестают платить.
0
Ответить
пособие получает тот, кто ухаживает за ребенком. Вашему мужу пособие будет положено только в том случае, если вы будете работать. Боюсь, что такая схема у вас не прокатит. Вас попросят подтвердить факт неполучения Вами пособия с места работы - вы не работаете, пошлют в центр занятости, вы на учете там не состоите, значит у вас прекрасная возможность для осуществления ухода за ребенком, пошлют в соцзащиту и вуаля - назначат минималку!
6
Ответить
Где 2 раза не вижу? что изменится оттого, что мужу будут платить пособие по уходу до 1,5 лет? у него зарплата выше за предыдущие 2 года?
пособие по безработице копеечное + загоняют по конторам за отказами
0
Ответить
Я ухаживала за ребенком, безработная. У мужа был оформлен отпуск по уходу за ребенком и работал он с типа сокращенным на полчаса рабочим днем. На его работе в бухгалтерии сами предложили такой вариант. Может, изменилось уже что-то.
0
Ответить
а что мне мешает встать в центре занятости?
2
Ответить
у него зарплата выше, и значительно, поэтому и рассматриваем этот вариант.
тут люди не знают, как вчетвером на 50 выжить, а у нас на 4х ровно 22 тыщи (с учетом ипотеки).
Не с жиру бесимся, придумывая это все.
0
Ответить
Спасибо Вам и Марианне, что сообщили про командировки и отпуск, я не знала.
0
Ответить
Пособие по безработице не особую роль играет здесь, обойдемся.
0
Ответить
Вряд ли захочет, у них на работе несколько человек проделывали все то же самое, да и сотрудник он довольно ценный.
0
Ответить
Ну попробуйте, только с работы попробуйте не увольняться до того момента как спарвку дадут, о том. что вы пособие не получаете. Например административный возьмите или отпуск очередной, а потом заявление на увольнение напишите, когда пособие уже будет назначено. Если Вы к тому времени будете официально безработная могут бороду приклеить, ИМХО. Наше государство тоже блюдет как бы лишнего кому не заплатить ))
0
Ответить
Спасибо, и у меня в голове крепко сидит, что государство не обманешь, оно само привыкло)
только отпуска я все отгуляла до больничного еще)
Сейчас уже на больничном, он заканчивается в декабре. Это меня еще смущает.
1
Ответить
ну попробуйте договориться. чай не откажут им лишние пару дней вашего "числинья" на ставке погоды не сделают))
1
Ответить
Я не совсем поняла схему. Муж будет 140% от зарплаты получать, так?
0
Ответить
Хотя вот сейчас не могу вспомнить, как решали вопрос с отпуском. Потому что муж точно его отгуливал, сыну было 10-11 месяцев. Наверное, просто договаривался с начальством...
0
Ответить
отпуск по уходу исходя из зарплаты и 0,9 зарплаты. а я ничего.
0
Ответить
Очень популярная схема.
Вполне законна.
2
Ответить
Примерно так - не 100% потому что оформляется на неполный рабочий день (ну или 99% плюс максималку по выплатам, от зарплаты зависит)
0
Ответить
А не будет ли каких сюрпризов из-за того, что я уволюсь не до больничного, как обычно делается, а после?
0
Ответить
Имеете право уволиться в любой момент.
0
Ответить
у меня коллега вышла работать в отпуске по уходу за ребенком на 0, 9 ставки и положенный отпуск гуляла
0
Ответить
Может с отпуском и так. Не помню. Вот больничные и командировки - нет. Муж болел неофициально, а в командировки все 1.5 года не ездил.
0
Ответить