Вы к своему резюме прикрепляете фотографию?
Ну а вообще в последнее время HR самостоятельно находят по страничке в LinkedIn. Там, разумеется, фотка есть, и при желании можно посмотреть на моё лицо.
Повторюсь - я знаю работодателя, который в резюме ожидает увидеть пол, возраст, наличие детей и фотографию.
После испытательного срока нас всех собрали и генеральный директор предприятия заявил что он человек с опытом, и много чего и кого повидал, и остались только те, у кого по лицу видно, что будут работать. Во как.
Страничка же в ЛинкедИне (опять же, имхо) - всё то же самое, но всё можно расписать куда подробнее. На странички обычно рекрутеры забредают сами, поэтому она используется скорее для "пассивного" поиска - рекрутеры сами ищут нужных людей на основе указанной в профиле информации.
Unlike most English resumes, German CVs always include a passport-style professional photo in the upper right-hand corner - a detail advisers say you would do well not to leave out.
″German employers are used to seeing a photo on a resume, they can′t explicitly demand in the job advert that you put one because that goes against privacy laws,″ Storr told The Local.
″But they′ll be looking for it so always put one. A photo allows potential employers to make a different kind of personal connection with someone and will help them connect your skills with your face when you come to an interview.″