уменьшение заработной платы беременной женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

пожалуйста, помогите разобраться в ситуации: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, ребёнку в данный момент 1,2г. Так же у меня беременность раннего срока, на учет в ЖК еще не встала, но панирую рожать, естественно! работодатель еще не в курсе моего нового интересного положения. На днях узнала о сокращениях кадров и урезании зп в моей организации, в том числе, уменьшают зп на 5% работнику, временно исполняющему мои должностные обязанности на моей ставке. Правомерно ли уменьшение заработной платы беременной женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? или уменьшать мой оклад могут только после моего выхода на работу? и по какому доходу мне будут рассчитывать декретные при оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за вторым ребенком?