Как и обещала пишу окончание своей истории с работой. Вдруг мой опыт кому пригодится.
Предыстория (вдруг кто не читал).
Перед уходом в декрет у меня уволилась девочка, оставив за собой огромную кипу не доделанной работы и мне пришлось все разгребать одной. Сидела до 10 -11 вечера, так хотелось везде оставить порядок! В декрете до самого роддома звонили и вызывали по всякой мелочи (бесплатно причем). Живот у меня был просто огромный, даже просто походы на работу давались с большим трудом.
Ребенку было 3 мес., когда я первый раз услышала о том, что на свое место мне скорее всего не выйти. А в 1,5 года услышала, что я не хочу работать! Кто хотел вышли в 3 и 6 мес деткиных.... Ближе к концу декрета было уже ясно, что на работу мне не выйти. Зная о своем положении консультировалась здесь на форумах, а так же со знакомым юристом. Звонила по совету многих в трудовую инспекцию, так вот ответ: вас лишь хотят уволить, вот когда уволят, тогда и звоните! Информативно:) Особая благодарность девушке с ником Красный цветок - вы мне очень помогли, спасибо Вам большое!!!!!!
За неделю до выхода пришла к руководителю сказала хочу работать, куда выходить? Меня начальница сразу в отдел кадров отправила. В отделе кадров сказали, что должность моя есть, но работы для меня нет, поэтому взять меня не могут (фирма в которой я устроена сейчас без оборотов, "нулевка"). По образованию я бухгалтер и экономист (стаж 8 лет), предложили должность менеджера (не профиль+ вообще не представляю их работу). На мой ответ, что юридически это не правильно, ответили: да, не правильно, мы не все законы соблюдаем... Меня это прям в тупик поставило. Обещала подумать, но не знаю как быть... Выходить на работу в другую должность не думаю что есть смысл, т.к. перед декретом одна так вышла, работать ей не дали, через месяц пришлось уволиться...
Час Х. Выход на работу.
Пришла на работу, моя руководитель даже говорить не стала со мной, отправила в отдел кадров. Я отказалась писать заявление по собственному желанию. Мне предложили должность менеджера, я отказалась, отказ обосновала. В общем в итоге меня "оставили" на моем прежнем месте, а через некоторое время ознакомили с приказом и выдали уведомление. Приказ о реорганизации, о том что мою штатную единицу сокращают и тут же вводят, но с окладом 5600 руб. А в уведомлении (кстати оно без номера и даты) прописали, что если я отказываюсь от предложенной должности, тогда меня увольняют по часть 1 ст 77 п.7.
Работать мне не дали. Смотрели как волки на овцу. Работу фактически не доверяли. А сколько грязи на меня вылили в первый день, о том такой я плохой работник, сколько у меня ошибок и прочее.... Психологически очень сложно работать в таких условиях. На след. день я решила попросить изменить условия и уволится по соглашению сторон на условиях предоставления скидки мне на мебель без выплат со стороны работодателя. Второй день все думали и согласились, вечером мы пошли выбирать. Выбрали кожаный диван и стенку.Скидку мне предложили или на то или на другое всего в 20 тыс! Диван в итоге выходил по цене любого другого магазина , а себестоимость он превышал аж в 3 раза!:) Наверно решили, что я дура:) Пошла к руководству и выбила таки себе только стенку с такой скидкой:)
Меня уволили по статье соглашение сторон, соглашение на отдельном листе печатали, в нем прописали условия предоставления скидки и оплату за 4 дня отработанных после выхода из декрета.
Думаете это был конец? НЕА только начало! Они меня обманули! Пришла на след. день (в тот же не получилось, одного руководителя не было на месте) за стенкой, а она вместо 17230 уже 20000! Звоню руководителю - мне никак не можем меньше только так или никак больше, что-то в программе не получается! Таааак расстроилась до слез прям, хорошо есть тел юриста. Она мне рассказала что и как сделать. Вернулась в магазин, а моя стенка для меня уже 26 000! Тут мне мама звонит, я ей говорю что щас сделаю как мне юрист посоветовал. Девочка прям побежала с телефоном - видимо руководству звонить... Вообщем они мне оформили как посчитали нужным как бы наоборот сумму скидки и итоговую местами поменяли, только оплатила им как должна была. И на договоре вместо подписи написала, что с ценой не согласна, на основании соглашения о расторжении договора, + написала претензию+заявление руководителю, о том что не согласна с ценой и прошу ее сделать как договаривались иначе иду дальше по инстанциям в связи с нарушением Трудового законодательства. Претензию под роспись оставила в салоне магазине, а с заявлением поехала к директору... Приезжаю значит, а навстречу начальник ОК (она меня накануне спросила что я "пуганая" какая) вот ей и ответила, что их насквозь вижу:)
Директора ессно нет на месте, бухгалтер, которая зп считает по моей фирме смылась уже. Пришла к начальнице, говорю вот справку мне не даете (3 раза к ним ездила за ней, все равно накосячили:)), положенную компенсацию и ту зажали, из за вас на биржу встать не могу, так и со стенкой обманули и вообще поставьте мне отметку на заявлении раз директора нет. Они напугались, начали всем звонить... В итоге к след. раб. дню обещали все сделать как должно было быть, "что ж я сразу-то юридические заморочки в ход пускаю":) Все сделали как и договаривались на следующий день. Стеночка моя пока еще не приехала. Надеюсь все будет с ней в порядке, иначе... Впрочем это будет уже совсем другая история:)
Вот насколько важно знать свои права и наши законы, не все еще пока в нашей жизни куплено:)
Простите за много букв и спасибо, что дочитали до конца:)