Лента
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления. Общий
Городские форумы
Автофорумы
Халявный
Домоводство
Дачный. Основной.
Дачный. Объявления.
Цветочный форум
Деревенский форум
Форум владельцев кошек
Показать ещё
Проф. и бизнес форумы
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Форум электриков
Мебель
Окна
Форум строительных объявлений
Показать ещё
Технофорумы
Собачий форум
Велофорумы Нижнего Новгорода
Наши дети
Туризм, отдых, экстрим
Творческий
Путешествия
Спортивные форумы
Нижегородская область
Недвижимость
Форумы по интересам
Частные форумы
Форумы домов
Жилые районы
Отзывы и предложения (техподдержка)
Вакансии СофтДром
48
7
Если можно, перечислите приблизительные предметные области.
Кстати, у вас есть возможность работать из дома через VPN? Удобно запускать перед уходом какие-нибудь долгие тесты, чтобы прийти домой и проверить, что да как, и перезапустить в случае необходимости. Да и просто поработать, когда желание есть.
Кстати, у вас есть возможность работать из дома через VPN? Удобно запускать перед уходом какие-нибудь долгие тесты, чтобы прийти домой и проверить, что да как, и перезапустить в случае необходимости. Да и просто поработать, когда желание есть.
0
SoftDrom писал(а)
Тут форум, поэтому поругать стиль вакансий, неточности и так далее можно - это всегда идет на пользу при подаче следующих вакансий.
Тут баз... рынок.
Все торгуются и пытаются обоср... преуменьшить значимость товара (вакансии или человека) чтобы повысить/понизить цену.
И подозреваю, что везде так - не удивляйтесь ;)
0
Года три назад, одна организация как раз пыталась так сделать именно на эту зп.. пятерых нашли за первые 6 мес. и еще троих в течении следующих 6 мес.
Требования были гораздо ниже чем у вас в вакансиях... просто адекватных людей, знающих С++ на достойном уровне искали...
Требования были гораздо ниже чем у вас в вакансиях... просто адекватных людей, знающих С++ на достойном уровне искали...
0
Достаточно долго, имхо. Специфика рынка. Шаг влево, шаг вправо - новая область, требующая больших временных затрат на изучение. Потому найти человека, полностью соответствующего требованиям, какие зачастую предъявляются при поиске работников на позиции с высоким грейдом, достаточно сложно. К тому же с большей долей вероятности их способности и навыки уже оценены другим работодателем.
0
Collins писал(а)
Достаточно долго, имхо. Специфика рынка. Шаг влево, шаг вправо - новая область, требующая больших временных затрат на изучение.
Много ничего изучать не надо.
Трех-дневный тренинг вводит в курс дела по продукту и области знаний, достаточный чтобы начать реализовывать пункты ТЗ, относящиеся к специфике.
А половину пунктов можно делать с первого дня.
0
Красавчик Джо
6 сентября 2010
мне вот всегда было интересно почему в вакансиях стоят жесткие половые ограничения. типа, работодатель считает что те мозги что есть у Мэ , у Жэ можно и не надеяться?
или с чем связана эта дискриминация?
или с чем связана эта дискриминация?
0
Qavai
6 сентября 2010
Ну не знаю... мы вот однажды под свой проект, в котором работало 2 мужчин к тому моменту, хотели найти именно девушку, для разнообразия общения (-: нашли. умную и симпатяшную. потом было приятно ходить обедать вместе (-:
0
С женщинами, особенно молодыми, детородного возраста, возможны незапланированные риски, как то предоставление больничных для ухода за ребенком, выход в декрет и тд.
То, что может позволить себе крупный работодатель у которого много народу и есть кому в случае чего прикрыть, может подорвать бизнес, сроки сдачи проекта и тд в мелкой компании.
То, что может позволить себе крупный работодатель у которого много народу и есть кому в случае чего прикрыть, может подорвать бизнес, сроки сдачи проекта и тд в мелкой компании.
0
SoftDrom писал(а)
Вот интересно, если бы я объявил набор сеньерных программеров (не по возрасту, а знаниям, опыту, подходу к работе и так далее) с зарплатой в 50-60 т.р.
Сколько времени нужно чтобы набрать таких человек 10?
Таких человек 10 с такой же (или большей) з/п и ещё на столько же денег домашними проектами хотите сманить к себе на 50-60 т.р. и загрузку на полную катушку? *surprized*
Думаю, что проблема найти профи в том, что они обычно работают уже где-то и всем довольны ;)
Лучше вон делайте как Т. или А. - объявите "бесплатные" курсы для всех желающих, обучите, заимейте в рабство ;)))
0
Вы не можете отвечать в этой теме.
Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или
зарегистрироваться на сайте.
